联系方式：010-67699308 近日，Glassdoor对外公布了2017年度的员工选择奖名单，该项排名完全基于各家公司员工的反馈，包括在美国、加拿大、英国、法国和德国有超过1000名员工的公司。今年榜单中，除了Facebook CEO 扎克伯格，Google CEO 桑达尔·皮查伊，微软CEO 萨蒂亚·纳德拉，以及苹果CEO库克外，Kronos CEO Aron Ain连续第二年榜上有名。
2017年上榜的大型企业CEO中，Aron Ain获得96%的好评率。这项数据是基于在过去12个月中，共计超过3,200名匿名和自愿员工的评价。Glassdoor网站超过70万名员工的评价显示，美国地区平均CEO的好评度为67%。同时，在这项完全由员工在线投票决定的评选中，Ain被评为美国信息技术(IT)企业20大CEO之一。
Ain从2005年开始担任Kronos全球CEO，在他的带领下，Kronos从每年半亿美元的营业额增长到今天年度营业额突破12亿美元;全球员工数从不到3000人成长到今天的5200人;员工敬业度指数直线上升到了87%。
去年，Ain在员工敬业、创新和总体Kronos公司成功方面的承诺，被马萨诸塞州高级技术委员会授予年度CEO。
Kronos CEO Aron Ain表示：“员工是我们成功的魔力。每天和我的同事们一起工作让我感到非常幸运。这项认可折射出的是Kronos的文化，它建立在信任和透明的坚固基础上。我对公司的未来从未如此兴奋，我的确是一个幸运的CEO。”
在Glassdoor上，企业员工能够以匿名方式表达对公司和CEO的看法，而网站每年都利用大数据对这些数据进行分析统计。员工进行评价的项目之一是他们的职业体验，包括总体满意度和其他职场属性，如高级管理层;以及员工对于他们CEO所做工作是好评、差评还是中立。
Glassdoor CEO Robert Hohman谈到：“CEO们告诉我们，Glassdoor这项员工评选奖是他们获得的最高荣誉，因为它真正反应的是员工对于自己每天工作的真实看法。我祝贺所有的获奖者，同时也深知CEO好评率关联的是整体的员工满意度和对于高层领导者的信任，有助于企业员工长期保持敬业的工作态度，最终将对雇主品牌产生深远影响，为人才招聘和保留提供帮助。”
关于 Kronos 公司
Kronos公司是全球领先的劳动力管理和人力资本管理云端解决方案提供商。遍布世界100多个国家的数万组织——包括超过半数的财富1000 强企业，借助 Kronos控制人工成本、最小化合规风险，提高劳动力生产率并提升员工敬业度。每天全球使用Kronos系统的人数超过4千万。
Kronos大中华区成立于2007年，目前在北京、上海、广州和香港设有运营和服务机构，大中华区服务的国际和本土客户超过300家，如海尔、施耐德、宜家家居、Coach、迪士尼乐园、万达、DHL、蓝月亮、星巴克、vivo等最终用户数超过一百万，遍布亚太地区13个国家。2016年，Kronos位列大中华区人力资源服务机构百强榜前十，已成为大中型企业解决跨区域复杂和多样化考勤、优化排班、提升劳动力生产率的必备劳动力管理解决方案。
