百年人寿泉州中支2017年度工作部署会顺利召开

　　为有效促进2017年度公司各项工作开展，总结和评估2016年度经营成果，倡导追求卓越、鼓励先进的绩效文化，泉州中支于1月13日组织全体内勤员工召开2016年终工作总结暨2017年度工作规划会，15位内勤员工参了与本次工作会议。

　　会议伊始，泉州中支个险、银保两个渠道及综合室分别做2016年度工作总结报告暨2017年工作规划，客观检视全年工作项目，展示各岗各职的工作绩效，总结一年的得失，并对不足部分提出改进举措，规划2017年如何更好的开展各项工作。

　　随后，中支负责人黄俊雄总做泉州中支2017年度工作规划报告，黄总以“刘备三顾茅庐”的经典故事开篇，引出公司“以人为本的”经营理念，用“雇佣价值”思维启发全体内勤员工对未来工作的思考。黄总在报告中提出以“放大格局、做大组织、夯实基础、连峰为王”为主题的可持续发展战略。他对个险业务队伍现状做了剖析，找出2017年发展的突破点。一是放大格局，达成基础平台，做强业务;二是做大组织，向组织发展要绩效，提出中支2017年发展目标，各区突破100人力，内升外引5个部，培育32个主任;三是夯实日常基础经营工作，提升业务队伍单兵作战的技能;四是连峰为王，实现月均40人登峰，全年登峰会员30人的目标。同时，黄总提出中支各条线2017年的达成目标，深入分析各条线的工作重点及经营节奏。让每位与会员工更加明晰各自岗位的职责与分工。

　　最后，黄总重点提出“只有优秀的团队，才有优秀的个人”的管理理念，旨在将泉州中支打造成一支“专业、敬业、高品质、高收入、具有自主经营能力”的营销团队，泉州中支的全体员工也相信，只要大家凝心聚力、携手并肩、攻坚克难，一定会共创2017年泉州中支的辉煌!