本报讯(记者郭雨)首开房地置业近日开启雏鹰计划4.0,20余名新员工作为雏鹰计划培养对象,接受为期4天的系统培训,促使大家迅速掌握公司情况,了解相关业务知识,快速融入团队,增加对企业的认同感和归属感,将个人发展目标与企业发展目标紧密结合,实现同频共振。
首开房地置业公司党总支书记、总经理张伟向新成员讲授第一课,向大家介绍公司概况及发展设想,使大家在思想上、行动上与公司保持一致。此外,新成员还接受了企业文化、工作中常用制度、办公OA等系列培训。
“雏鹰计划是为了培养房地产领域的管理型人才。”张伟说,公司准备了房地产全流程管理沙盘课程,帮助新成员掌握房地产开发全生命周期,使他们思想站位更高、眼光更长远、成长更快。除了沙盘演练,培训中还安排参观项目,与首开志信团支部开展联合团建,进行业务交流。
“在沙盘游戏环节,我学到了周转率和收益率这两个新词。另外通过培训,让我对于地产行业有了一个全新的了解。”新员工金瑞峰说。
在培训,的交流环节,大家纷纷表示,通过培训不仅对公司有了全面的了解,拓宽了专业视角,还学到了很多行业知识,收获了团队情谊,有助于自己更好地融入企业,促进工作开展。
首开房地置业优秀职工尤志斌、袁媛也参加了交流,向新成员分享了自身成长历程和工作经验,为新成员答疑解惑。
新员工贾炯表示,通过几天培训,感觉干劲十足,对公司未来发展很有信心。