投诉电话：15001380073 7月19日，北京住总集团“奋进者”评选暨2019年安装电工技能比武大赛在北宇物业翠成馨园项目拉开帷幕。“不忘初心、牢记使命”住总职业技能人才建设专题调研会同时召开。
安装电工技能比武大赛为实操比赛，分两批进行，第一批进行实操竞赛，同时第二批参加专题调研。这边调研座谈气氛热烈，那边实操比赛紧张激烈。
在“不忘初心、牢记使命”住总职业技能人才建设专题调研会上，北宇物业参赛选手张旭建议：希望集团在未来的比赛中，选用积分制来鼓励更多的员工参与到大赛比武中来。经初赛、复赛进入决赛的选手、在决赛中取得不同名次的选手，可以获得不同积分，按积分的多少给予一定的奖励。这样可以保证比赛的延续性；其次对积极参与、努力好学的员工多一些激励；第三让长期留在本行业的基层员工感到企业的关注与鼓励。轨道公司副经理付青春说，我们要给予住总职工清晰的职业晋升通道，让每名员工进入住总后，都能通过岗位实践看到自己成长的路径，并为他们进行相匹配的岗位及薪酬，真正通过制度留住人才。
北京住总集团党委副书记姜华表示：今天的调研我很受启发，大家为住总的发展献计献策，我们更要为职工谋好幸福；要做好职业技能培训工作，通过“大赛+培训”做到“以赛带训”；努力为职工打通成长通道，让每名职工在住总工作都有实实在在的获得感。
随着我国经济形势发生变化，高质量发展成为了企业的首要目标。人才是企业实现高质量发展的重要基础，北京住总集团通过升级技能竞赛，创新了技能人才管理方式。
北京住总集团以推动一线作业人员专业技能“大提升”为突破口，组织实施了工匠培养“2.0模式”，以自有职工为主体，将职工创新工作室研究成果充分转化为职工技能和能力。北京住总集团拨付专款设立了测量工、钢筋工、试验工和装配式建筑四个创新工作室，打造了四台“职工自主创新引擎”，推进高技能人才队伍建设。
(通讯员李建业)
