网站电话：15001380073 管理是企业的核心竞争力，亦是保持长盛不衰的根基。成立至今已十三年的中赫集团，正是由于深谙管理要诀而取得持续发展，中赫集团董事长周金辉更是对公司管理深有心得。注重企业管理的中赫集团，在十三周年之际举行管理层熔炼活动，为未来发展蓄积能量。
十三年来，中赫的团队在不断壮大，管理层也在吸纳新鲜的血液。在中赫集团董事长周金辉看来，“合力量、搏未来”这一主题正意味着聚合团队力量，为未来的中赫事业而用心拼搏。为期两天的熔炼活动，分为十三周年司庆庆祝晚宴、黑暗中对话、最强战队、徒步拉练，以帮助中赫管理层的新老成员思考中赫的初心和使命，加深对企业文化的理解，增强社会责任感。同时，通过团队协作共同完成任务的活动环节，创建了印象深刻的团队共同回忆，增强了团队凝聚力。
在管理层熔炼活动中，董事长周金辉总结道：“我们一步一步走来，中赫团队最宝贵的就在于始终坚持自己的信念。我们没有追求速度，没有追求规模，而始终坚守自己追求的品质。如今十三年过去了，中赫也在逐渐地变化。，的变化就是我们承担的社会责任不一样了。承担2022，配套项目的建设工作，我们身上肩负着极大的责任和使命。我们应该对得起这个时代，这个机遇。我相信这种变化让我们团队每一位成员都更加自信，有责任意识，有荣誉感、使命感。感恩、知足，满怀使命，充满斗志，坚守品质。”
尤其值得一提的是，此次熔炼活动选在崇礼太子城小镇所在的崇礼区进行。作为2022北京，建设的“国家队”成员，中赫深知责任之重，项目签约后便积极着手组建团队。不到一个月的时间里，中赫即集合具有国际项目操作经验、有大局观、敢于创新开拓的精英组建成太子城项目组。对外选择实力型，具有国际项目经验的知名外部合作伙伴，邀请，专家团队对太子城小镇项目进行勘察、设计研究讨论。如今，崇礼太子城小镇建设开展如火如荼，各项工作正在稳步推进之中。
合力量，搏未来，注重团队管理的中赫集团正在周金辉董事长的带领下不断进步，未来发展值得期待。
