2018年8月2日-4日,燕园人合第一运营,首批精英,来到太行山、燕山、恒山三山交汇,拒马河、易水、涞水三水同源的燕赵大地——河北涞源,开启为期三天的团建考察学习活动。在空中草原、白石山、太行水镇、王二小纪念馆等地,团队成员以饱满的热情,走、看、学、思,在侠气耿烈的燕赵传统文化中感悟忠诚担当的时代内涵,在慷慨悲歌的革命文化中感悟百折不挠的奋斗精神,在生态文明发展的宜居环境中感悟人与自然的和谐之美,在康养产业的现代气息中感悟生命的可贵和尊严……这是一次文化之旅、生态之旅、健康之旅,每一个团队成员展示了青春无敌的巨大活力,在汲取民族精神文化的优秀基因中,在相互携手勇攀高峰的团队作战中,积聚了奋力前行的力量。
8月2日下午,团队一行人驱车来到涞源的白石山假日酒店进行参观考察,与酒店管理人员进行了热情亲切的接洽和会谈。由酒店方负责人为燕园人合全体人员讲解涞源产业蓝图和悠久历史文化,从健康医养、宜居地产、文旅度假,到现代服务、特色农业和运动体育等六大组成部分,燕园人合参观了白石山基地,希望双方能够在游学、培训、康养、研学等方面达成良好合作。
8月3日,燕园人合及元培商学院一行人来到张家口蔚县空中草原,享受着碧空如洗、一望无际的盛世美景。从山脚下开到空中草原景区,足有40公里,山崖土石呈褐红色,山路盘桓,险峻神奇,一路上团队成员感叹大自然的鬼斧神工,体悟海拔2200 米草木拔节生长的顽强力量,就像勇攀人生和工作的高峰,不时遭遇艰难险途,但当最终登上峰顶的,一定是有着不屈意志的个体,面对恶劣环境,只要有“胜似闲庭信步”的从容和胆识,才会迎来“会当凌绝顶、一览众山小”的豁然开朗。
飞狐峪空中草原,不是因为悬在空中而得名,而是因为到了山顶,大山一边是悬崖峭壁,一边是一马平川,绿草如茵,远眺广袤无垠,连绵的高山草甸,如一块绿地毯铺展开来。燕园人合的精英们跨上这里,的矮脚马,拉起缰绳,呼啸而骋,在恣意奔放的青春中,激发热情,放飞梦想。远处缓慢的旋转风力发电的装置,像记录时间的忠诚的钟表,刻写下四季的光阴流转、人生的百态苦乐,仿佛在昭示“生命的成长需要事业上的奔跑,精神上的沉淀,灵魂里的安顿”。茵茵绿草、高悬峭壁、洁白的风力发电机组、奔驰的骏马、黝黑的人群……大自然仿佛打翻了调色盘,晕染了京西大地安然平静的天空,这一幅完整的图画,就像人生,历经春夏秋冬,终归平静内省与知足常乐。
在自然风景与现代技术之间时不时转换角色,驱车在蜿蜒18公里、于草甸中间开拓出的细长公路上,探索错落分布着的万年冰洞、一眼观三县、花海、林海等景点。在每一个景点前停顿驻足,在每一个关键点凝思,就像在职场行走中收获的每一点喜悦,也似努力奔跑中放慢脚步的积累“后发优势”,探索、奋斗、融合、充电,人生如观海有时“潮平两岸阔”,亦如登大山终有“柳暗花明又一村”。团队里最重要的是团队精神,学习充电、停顿思考、团结协作、奋勇争先……构筑了一个高效团队纵马职场的精神基因。
夏天是个烧烤的季节,繁闹的城市过于嘈杂,烧烤的快乐或许更多在乡村在远方。为了让大家能够吃的休闲,晚上,在精心组织的烧烤晚宴中,团队成员倾吐心声,交流感情,纵情高歌。“晚宴”上几名成员化身“烧烤专家”,亮出自己的“绝活”, 大家一改平时的坚张状态,在谈笑间出点子、想法子,畅所欲言,工作生活中的那些烦心事如青烟袅袅散去。汗水伴随每一小步的前进,心血浸透着每一步的提升。汗流浃背的烧烤晚宴,不仅让员工缓解了工作压力,同时很好的展现出了燕园人合团队的凝聚力,为圆满完成新年度目标任务加油助力。
8月4日,燕园人合的精英们一起游览了白石山十瀑峡、涞源抗战展览室(王二小纪念馆)。在十瀑峡移步换景的瀑布、怪石、奇树中,大家一起欢笑高唱“让我们红尘作伴,活得潇潇洒洒”;在涞源抗战展览室中,精英们领悟了革命前辈的艰难历程,体会到今天幸福生活的来之不易。新时代,燕园人合人将不忘初心,永葆家国情怀,将爱国奉献的基因注入血脉,奋力打造现代教育的金字招牌,在培养高素质人才、实现伟大复兴中国梦的历史征程中,写下自己辉煌的篇章。
下午,在回到北京前,全体人员共同参观了保定易县的恋乡·太行水镇。水镇将太行民俗体验、乡村美食、艺术展示、体验娱乐、风情客栈、休闲农场、房车露营、土特加工融为一体。朴素的太行建筑,简约的太行生活,诉说着一个都市人向往的乡情乡土的乡村故事,是无愧其名的乡村文化传承基地。乡村振兴靠人才,面对美丽乡村建设的新形势新要求,我们愿与各级政府和农民朋友一道,共同在职业农民人才培养中,扛起新时代赋予的责任和使命。
董事长杨尚东博士说,一个理想的团队就像一台运转良好的电脑,必须有高质量的硬件和优秀的软件组成。团队的硬件决定团队的起跑速度,团队的软件则影响着团队的耐力。没有好的硬件设施团队则天生的畸形,没有优秀的软件团队则是后天的发育不良,我们这次团建考察的目的就是要走出去取经,拿回来所用。在动物界中有极富团体精神的代表:一个蚂蚁的力量很弱小,但是它们却能将是它们体重几十倍甚至上百倍的食物从远处抬回“家“中,靠的就是团体作业,联合起来才有力量。对于企业文化来讲,也许只是员工的一顿“生日宴”,体现的是对员工的一生情!
大家都感到,这次三天两夜的团建考察学习活动,通过优秀的组织领导、共同的愿景展望、清晰队目标激励、互补的成员共进、系统的学习助力,融洽了团队关系,激发了团队活力,开掘了创造精神。
因为我们是一群抱薪相互取暖人,所以我们永远在一起。那些金子一样团建日子,闪亮的让人不敢相信;理想不灭,未来的日子,充盈着踏遍青山的满怀期待。
我们在新时代现场,我们永远在路上!
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截至2017年底,元培EDP已开设了850多期总裁班,培养了6万余名管理者;燕园少儿、元培工匠更胜一筹,开设培训班数量超过五千多期,培养人才数量超过100万人次。做教育,我们是认真的;做培训,我们是专注的:
燕园少儿:北大血统,才智少年的成长摇篮。
元培工匠:北大品质,高薪蓝领的圆梦工场。
元培EDP:北大精神,商界,的黄埔军校。
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