新讯网官方唯一联系电话：15001380073 据郭耀名介绍，整个光耀集团都有一种善于学习的态度，不管是企业员工还是，。郭耀名经常送公司的经理人团队去国内的一些高等院校学习，公司负责所有的费用。比如去年，郭耀名就送了7个老总到清华大学学习，今年也有人到北京学习，郭耀名愿意投入在团队的学习上。
同时，郭耀名还透露，光耀集团在每个周末、月底都会组织团队、小组去和其他房地产商接触。员工到了光耀集团，他不仅得到了，还学到了，是一个和企业共同提高的过程。
郭耀名表示，他希望自己的企业是人性化的，所有的员工和高管都可以做他郭耀名的朋友，这就是人性化管理的温馨。
郭耀名常把一句话提到耳边：“你对员工好，那么员工也会对企业好，就会有归属感，自然有利于企业的发展。”
