联系方式：15001380073 中新网4月28日电 美国当地时间4月23日，百度，副总裁刘辉现身斯坦福大学招聘宣讲会现场。在与现场同学的交流中，刘辉凭借其专业素养及多年经验，为现场同学们带来了精彩分享，展示中国AI速度，并为同学们展示了一堂生动的职业规划课。
刘辉现场表示，“百度无人车将开进斯坦福，让大家感受中国速度。”事实上，中国速度已经不止一次在国际场合技惊四座，在前不久的LA HACKS 2018赛事中，百度深度学习开源平台的亮相就引起了参赛者的强烈兴趣。在刘辉的介绍中，“环境、文化、趋势”这三个关键词引起了同学们的关注与热议。
百度，副总裁刘辉在斯坦福活动中进行精彩演讲
斯坦福同学代表向刘辉赠送礼物
筑巢引凤，中国AI迎来，的年代
刘辉表示，“就业必须看清环境，只有成熟的环境才能长出梦想的果实。在中国，随着人工智能第二次被写进政府工作报告，人工智能课程在各理工院校落地生花，产学研融合不断被碰撞升级，人工智能已经由纲要性概念向全社会触达。作为中国人工智能企业的代表之一，百度拥有多个核心开源技术平台，及多年积累的扎实数据资产，这些日趋成熟的客观环境条件对于人工智能人才来说，，诱惑力。百度也已经敞开大门，在这里，我们有能力培养出优秀的人工智能人才。”
现场气氛热烈，同学们积极与现场嘉宾交流
简单可依赖，职业生涯应学有所用
谈到公司企业文化，刘辉说道：“成长本就是负重前行，不应再加负累。把轻松自由、简单的企业文化氛围做到细节处的企业会是一个不错的选择。百度始终坚持“简单可依赖”的价值观，打造人人可以相互信任的简单轻松工作氛围，使每一个百度人都能全身心地投入到自己的岗位当中，没有后顾之忧。同时，简单并非是一团和气。对于拥有独特‘百度大学’开放式文化的百度，系统性的在线学习和线下培训，完善的内部良性竞争机制，以及Hackathon等技能竞赛，可以确保人工智能人才在学习切磋中不断成长。”
当回国潮遇见“跨海之桥”
从近日教育部发布的数据来看，改革开放以来我国累计有519.49万人出国留学，其中374.08万人已完成学业，313.2万人选择在完成学业后回国发展，占已完成学业群体的83.73%。而近五年的时间内，231.36万人学成归国，占据留学生回国总人数的73.87%。海外高校已经不再仅仅是发达国家的后花园。刘辉在现场表示，“回国，是兼顾家庭和工作的，选择，也是大势所趋。然而随着留学生就业市场开始趋于饱和以及国内外天然的信息阻隔，留学生就业情况并不乐观。这时候，企业应该主动拥抱海归学子，为他们回国发展搭建桥梁。而这也是百度目前正在做的事情——针对海外的人才制定一种规范化、系统性的吸收人才的方式，搭建沟通海外人才与国内企业的跨海之桥。”
从刘辉在斯坦福大学招聘宣讲会现场的分享不难看出，百度近年来的人才战略。在人工智能突飞猛进，人才竞争越发激烈的今天，“招，的人，给，的空间，看，的结果，让优秀的人脱颖而出”的人才观使百度的人才培养具有了更多的活力与可能，也使得百度的技术力量在不断发展中始终站在世界前沿。
