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　　在职场中，或许你一直很努力，但是却并未升职加薪，可偏偏与你一同进入公司的TA，却频频获得领导赏识，完成了升职梦想……虽然你认为自己和TA并无很大的差距，同样的工作同时完成，从不拖欠领导布置的工作，但是，你可能没有发现更深层次的问题。

　　以下几点，是职场中领导最需在意的问题，看看你都做到了吗?

　　1.你是如何跟领导汇报工作的呢?

　　汇报工作时，你是否将表述的着，弄错了呢?领导更在意你的工作结果，而不是你最想表达的过程，无论完成工作时，你克服了多少困难，请在汇报工作时举重若轻，只把最终的工作结果汇报给领导就可以了。

　　2.你在请示工作时，是如何做的呢?

　　领导的时间都是非常宝贵的，每，要处理非常多的事物，所以，你在请示工作的时候，不要直接询问领导的想法，让领导回答你的问题，而是要为领导提供有建设性意义的解决方案，让领导做选择题。这样不仅显示出了你的能力，也为领导节省了许多时间。

　　3.你在完成任务后，是如何向领导总结的呢?

　　如果领导要求你做工作总结，那么这时候你必须要对工作的流程做详细的描述，找出关键点，并提出在工作中突出的地方，和一些失误并值得反思的地方。

　　4.你在交接工作时候，是如何对待的呢?

　　交接工作最能体现一个人的人品。在与别人交接工作时，，把交接的内容分类整理，千万不要设置障碍，以免被人诟病。

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　　职场是最严酷的地方，也是让你成长最快的地方，向上级汇报时理清思路，对待同事要友好，坚持初心做好自己，升职加薪指日可待!