近年来,中国企业跨境并购活动如火如荼,而跨境并购领域信息不对称、专业咨询服务机构空缺,容易造成中国企业跨境并购的盲目性和粗放性等问题。
为了弥补跨境并购服务领域的空缺,日本房产投资咨询领头羊“谷町君”公司,结合自身行业特点和业务强项,在分析并购日本企业的优越性和可行性的基础上,推出日本企业并购咨询服务业务,加深、拓宽业务服务领域,做您日本投资的贴心管家和可信赖的合作伙伴。
从日本中小企业继承现状,看企业并购的契机
谷町君公司位于日本大阪,专注于日本房产投资咨询、投资移民咨询服务等业务,根据每个客户的具体情况提供相应方案,帮助客户进行资产的保值增值。
2017下半年,在既有业务成熟发展的基础上,谷町君分析行业发展趋势,推出日本企业并购咨询服务项目。谷町君凭借地域优势和在日本的信用积累,本着促进信息透明化、对称化的态度,在分析并购日本企业的可行性方面,获得了较为详尽有利的信息。
据日本公认会计士协会的数据统计,日本企业中,数量最多的是中小企业,包含个体户在内总计380.9万家,占日本企业的99.7%。日本中小企业社长年龄分布最频值2015年为66岁,临近退休年龄。而在调查的4104家企业中,未来五到十年,日本中小企业因缺乏后继者而计划停业的比例占71.8%。由于后继无人,为了让企业延续下去,老社长愿意低价转让企业,有时甚至仅仪式性地收取1日元费用。
日本中小企业的这一继承现状,为有意向并购日本企业的投资者提供了契机。
并购日本企业,提升自身核心竞争力
并购日本企业,有利于拓展海外事业,提高公司核心竞争力。
一、日本企业拥有世界公认的技术实力,日本制造是品质的代名词,并购日本企业,可以提升自身技术实力;
二、日本企业员工忠诚度高,人才流失量小,有利于企业的长期平稳发展;
三、诞生了经营之神稻盛和夫、互联网大帝孙正义的日本,在企业管理方面拥有一套成熟完善的经验,并购日本企业,有利于快速提升企业经营管理效率;
四、日本企业的公信力在全世界都很高,并购日本企业可以有效提高自身的品牌竞争力。
并购日本企业,获得日本签证及福利待遇
并购日本企业除了有利于公司事业发展,还可以为自己和家人获得一系列福利。
一、并购日本企业可以取得经营管理签证,一人取得签证之后,配偶和未成年子女均可移民日本。
二、取得签证后,全家享受日本医疗保险福利,子女初中毕业前的就医费用不超过500日元,解决了看病难的问题。
三、在教育福利方面,取得签证后,未成年子女可以在日本入学,享受与日本国民同等的义务教育。
四、日本在私人及企业财产保护方面有完善的法律体系,并购日本企业有利于保证资产安全。
谷町君日本企业并购服务流程
2017年下半年,谷町君于既有日本投资咨询服务业务之外,推出日本企业并购项目,制定了一套完善的服务流程。
一、根据客户需求精准搜寻目标,向客户提供初步调查资料。
二、若客户有并购意向,即可签订居间协议,谷町君将进一步提供详细资料。
三、此后,谷町君将积极协调标的公司和客户之间的见面、沟通与洽谈,就收购价格等各项条件进行交涉,推动双方签署框架协议。
四、前期工作顺利完成之后,谷町君将根据客户提出的要求,对标的进行尽职调查,排查并购风险。
五、尽职调查完成,标的公司与并购方达成一致之后,即可进行最终合约的签订、执行和决算。
认真谨慎负责、对流程的,优化,是日本企业的追求,也是谷町君努力的方向。细致严谨的流程设置,既是为了精准锁定目标,同时也能尽量规避风险,避免收购有瑕疵的日本公司,,限度地保障客户的权益。
谷町君CEO刘洋表示,中国企业海外并购需求旺盛,但是由于信息不对称和缺乏专业的服务机构,容易导致投资的盲目与粗放,造成不必要的资金浪费甚至是风险损失。在企业跨境并购领域,中国的服务机构还有大量的工作可以做。谷町君定位日本企业并购服务领域,既是考虑到自身业务优势,更是力求为中国投资者提供更加精准的服务,专心做好自己擅长的事,做您日本投资的贴心管家和可信赖的合作伙伴。