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心理学公司如何在“动荡”中逆袭转型

时间:2017-12-08 10:10:46    来源:    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

  15年坎坷征程

  执着推进心理教育事业

  “心理学的春天,就要到来”

  这是近几年心理学圈人听到的,多的一句话。然而几年过去了,春天却没如期而,。反而今年人社部的一封通知,却将心理培训打入寒冬。

  9月15日,心理咨询师从人社部公布的职业资格名单中消失了,这是从02年开始从未发生的事情。一时间消息漫天飞,心理培训圈内人人自危,不少培训机构倒闭关门。很多人在这个过程中放弃或者离开心理行业。但也有一群人,依然行业内坚守,推进着心理教育事业的发展,德瑞姆心理学院便是其中之一。

  自2002年在上海成立,成为首批获得中国政府授权的职业心理咨询师培训机构之一,德瑞姆已在心理教育事业上摸爬滚打了15年,吃尽苦头却昼夜不辍。

  “这项事业终需要有人去做”

  早在上世纪九十年代,德瑞姆创始人便萌生了成立心理培训机构的想法,可当时国内心理教育还囿于高校的襁褓中,人们对心理学存在很多误解,了解甚少。是转型从事其他行业脱离心理苦海,还是继续探索,找寻心理学的方向?一直困扰着德瑞姆创始团队们,直到有人说了一句话“这项事业终需要有人去做”,即便是少有人走的路,也还是需要人去探索,路在脚下,踏上这条路德瑞姆人便不会停止。

  直到2002年,政府颁发首批培训资质,给了德瑞姆一个契机,心理培训的蓝图就此展开。之后,德瑞姆立足上海,开始了辐射长三角,拓展北广深,在全国十多个市建立分校区,培训版图不断扩展。

  一场行业地震

  德瑞姆如何打这场翻身仗

  早在一年前,德瑞姆CEO项东先生便已有所担忧,近年来国内心理培训乱象丛生,咨询师能力良莠不齐,伴随日益增长的心理咨询需求,矛盾愈发明显,心理教育培训已然走到了一个转折点。改变以往照本宣科的内容,从实际需求中制定培训体系,让心理咨询师成长更适应市场需要。说干就干,从今年年初开始,德瑞姆就在筹备新课程体系的设计,到九月事件之时,课改已准备就绪。

  从9月,今,许多机构面临着大批学员问题,德瑞姆也被推上了封口浪尖,此时新课改的推出迫在眉睫。9月底,德瑞姆正式推出“应用心理学”课程,从心理学实际运用角度出发,针对不同人群的需要,将课程有针对性的分为,学习和咨询实务两大区块。

  应用心理学课程很快便在德瑞姆各大校区展开推广,学员们也从,初的谨慎观望,渐渐开始接受新课改的转变。“证书并不会让真正想要学习心理学的人止步”,德瑞姆工作人员提到,更纯粹的出发点,更有利于学员专注知识,专注于咨询能力的培养。目前应用心理学已在德瑞姆各校区陆续开班,新旧课程的交接工作也陆续进行。这场行业地震的影响,虽未过去,但已然缓和。

  在这场行业地震淘汰了一批小型的培训机构,也给了震出了隐藏在德瑞姆内部的积弊问题。公司政策不能第一时间传递到学员,公司也收不到学员反馈,这些以往被忽略的沟通服务问题,在这次动荡中矛盾凸显。

  为了改变现状

  德瑞姆做了哪些改变

  作为一个心理学工作者,消除大众对心理学的误解和羞耻感,帮助大众建立对心理学的亲和感是其使命。

  而作为一家心理学教育学院,学员获悉第一首培训咨询,帮助掌握扎实技能技巧便是企业责任。

  如何让企业制度、讯息更为便捷的传达?

  似乎没有其他形式比开会更能达到通知的效果,德瑞姆开始实行每周例会,每周培训,并将会议实时直播给全体学员及员工,打通沟通渠道,压缩沟通成本。会议实行初期可以想象有不小阻力,尤其是在异常忙碌的地震时期,好在会议的传统坚常下来,现在周四晚都成为了德瑞姆全体员工的学习时间。

  《非暴力沟通》中,有两句话

  “我们,不愿意示弱的时候往往是因为担心失去控制想显得强硬的时候。

  我们越是倾听他人语言背后的感受和需要,就越不怕与他们坦诚地沟通。”

  德瑞姆领导团队深知只有懦弱者才怕暴露,越是动荡时期,越是需要与用户建立强有力的信任,希望获得学员第一手反馈,了解学员在关注什么,对德瑞姆有哪些建议。只有与学员不断成长,才能为企业发展提供不竭动力。

 

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