联系方式：15001380073 历经100个日夜筹备，全新一届猎聘品牌活动2017“非凡雇主”从启动到现在，已经走到中期阶段。自9月4日盛大开启以来，经过41个紧张的日夜，参与企业总得分超过100,000,000分，10月20日2017提名非凡雇主200强诞生。
据记者了解，此次非凡雇主已经是猎聘第三次举行的招聘类全行业性品牌活动，此次新一届活动在上个月月初开启时，仅仅经历18小时，活动就收到来自全国各地的1200+家企业报名、10万人参与投票，此后的几天持续处在稳步增长的态势当中，目前的参与数已经超过10000家，一年之后再次强势引爆全国招聘雇主市场。
猎聘方面也表示，作为国内首家精英职业发展平台，猎聘再次在全国范围内启动了第三届“非凡雇主”活动，目标即是吸引更多海内外的企业前来参与、互动，在雇主企业的人才竞争愈发激烈的当下，发现和展示更多对全社会具有启发意义的“非凡雇主”。
据猎聘“非凡雇主”项目负责人介绍，为了实现这个目标，猎聘开放了自身平台的所有渠道，通过猎聘网、猎聘同道APP、猎聘官方微博/微信等均可直接参与，向海内外企业全平台开启报名通道。对于雇主企业来说，这会是一次极具分量、付出小收获大的品牌展示机会——猎聘在参与企业填写信息完成报名后，会为参与企业生成自己专属的“非凡”页面，通过企业自身进行分享、扩散，形成二次传播，让企业的影响力触达更多的人群。
此次评选出的200强企业，正是由全社会公众从雇主形象、未来趋势、创新变革、文化氛围、薪酬福利、培养成长和工作环境七个维度对企业进行打分，根据10月15日至20日的投票统计结果综合得分产生的榜单，很大程度保证了参评企业的社会认可度基础。
而在此之后，针对这入围的“非凡雇主”200强企业，猎聘还会组织各方面专家评审团，经过以“Work Different(因不同，而非凡)”为核心甄选原则，通过问卷调查+大数据+投票的复选调研方法，获得雇主品牌构建指数、从业者认同指数、人才吸引热度指数、专家评价指数、猎头评价指数、媒体评价指数、公众评价指数这七项指标的分数，精选出真正实现了“不断革新、自我升级方面拥有与众不同之处”的企业。最终确定全国范围内“年度极客非凡雇主”、“年度创新非凡雇主”、“年度变革非凡雇主”、“年度多元非凡雇主”、“年度风尚非凡雇主”等5个分类奖项。
猎聘方面告诉记者，此次评选出的200强与以往两届有许多不同，对整个非凡雇主活动来说都将带来新鲜血液，更加彰显出本届“非凡雇主”国际化、技术化和IP化的全新特点。
