新讯网官方唯一联系电话：15001380073 2025年8月8日，金斯瑞生物科技正式启动全球品牌升级，以“Scripting Possibilities”为核心理念，全面焕新品牌形象。这一举措不仅是视觉体系的更新，更是公司全球化战略、数字化运营与客户导向服务三大支柱的系统性深化，标志着金斯瑞从技术驱动型企业向生态共创型平台的转型。
全球化布局：从业务出海到本地化深耕
金斯瑞的全球化并非始于今日。自2002年成立以来，公司持续拓展海外市场，目前在美国、欧洲及亚太地区均建立了成熟的业务网络。截至2025年，金斯瑞全球员工超过5500人，服务覆盖100多个国家和地区。此次品牌升级由来自17个国家的设计团队共同完成，体现了其多元文化融合的视野。
据国际咨询机构Frost & Sullivan的报告显示，亚太地区生命科学服务市场年复合增长率已达12%，而欧美市场在高精度技术需求推动下保持稳定增长。金斯瑞轮值CEO邵炜慧指出：“品牌升级是全球化战略的必然选择。我们正在加强美国、欧洲等地的本地化团队建设，优化供应链响应速度，以更灵活地满足区域客户需求。”
数字化赋能：从工具应用到数据驱动
在数字化领域，金斯瑞由首席营销官Aylin Kosova Bilgin主导，推动企业向数据驱动型组织转型。公司正在构建集成客户服务、技术支持和项目合作的数字化平台，旨在提升内外部运营效率。这一平台不仅能够实时跟踪研发进度，还可通过数据分析预测客户需求，减少传统沟通中的资源损耗。
行业研究机构IDC数据显示，生命科学企业数字化投入年均增长15%，其中数据中台和智能客服系统成为关键投资方向。Aylin表示：“数字化不仅是技术升级，更是组织文化的重塑。我们希望通过系统化工具释放科学家更多精力，聚焦创新本身。”
客户导向：从服务提供到价值共创
品牌升级的核心在于强化客户导向。新理念“Scripting Possibilities”强调与客户共同探索可能性。金斯瑞生命科学事业群总裁陈睿介绍，公司已推出“金斯瑞科研基金”，计划每年投入数千万资金支持前沿项目，并与客户共享技术成果。例如，在基因编辑领域，金斯瑞与多家医疗机构合作开发新型载体系统，显著提升递送效率。
客户证言显示，这种深度合作模式有助于缩短研发周期。一位欧洲生物技术公司负责人反馈：“金斯瑞的团队不仅是供应商，更是技术顾问。他们能够快速理解我们的痛点，并提供定制化解决方案。”
品牌传播：情感连接与文化凝聚
在传播层面，金斯瑞通过员工故事、主题曲等多维度内容增强品牌情感价值。内部调研显示，全球员工对品牌升级的认同度达89%，高于行业平均水平。这种内外一致的表达，进一步巩固了金斯瑞在竞争中的差异化优势。
金斯瑞的品牌升级是一次战略性的系统革新。通过全球化布局、数字化运营与客户共创的协同推进，公司不仅提升了品牌影响力，更夯实了长期增长的基础。在生命科学行业加速整合的背景下，这种以战略驱动品牌建设的方式，或将为行业提供重要参考。
