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晨光股份公布2021年年度报告 总营收176.07亿元

时间:2022-03-30 10:58:18    来源:厂商内容    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

  2022年3月29日,上海晨光文具股份有限公司(603899.SH)公布2021年年度报告,实现年营业收入176.07亿元,同比增长34%;归属上市公司股东的净利润15.18亿元,同比增长21%。

  晨光股份(603899)2021年实现总营业收入176.07亿元,同比增长34%

  2021年是十四五开局之年,也是晨光新五年战略开局之年,是挑战与机遇并存的一年。面对疫情反复、双减政策与行业竞争带来的挑战,晨光股份贯彻新发展理念,构建新发展格局,以消费者为中心,提高发展质量和效益。

  产品优化 全渠道布局 传统核心业务稳健增长

  2021年,晨光推动传统核心业务产品优化,调结构促增长,产品开发减量提质,全面推进四条产品赛道。以爆款思路开发产品,精准开发,合理控制款数,减量提质成效显著,新品款数大幅下降,单品贡献显著提升;优化品质管控流程,供应链运营体系效率提升,新品开发流程改善;通过IPD模式开发的品类增长表现明显好过平均水平;持续提升高端化产品开发占比,优化产品结构,调结构促增长;引入多款热门IP,丰富公司产品阵营,公司产品力得到进一步提升,产品阵营进一步完善。

  晨光股份2021年传统核心业务产品优化,全面推进四条产品赛道

  同时,晨光持续推进传统核心业务全渠道布局,不断提升零售服务能力。围绕用户需求和消费习惯的变化趋势,持续优化零售运营体系,形成多层级经销体系为主体,通过线上业务和直供更多直接触达客户的全渠道、多触点的布局,进一步从批发商向品牌零售服务商转变。具体包括聚焦单店质量提升、数字化工具赋能终端、积极探索直供模式、线上渠道提升等。

  品牌形象不断提升 国际化进展迎来新篇章

  通过多个主题品牌季活动,晨光深度沟通产品核心卖点。聚焦“有温度的中国好文具”的概念,提升晨光产品在终端渠道、消费者的认知。晨光股份荣获2021“中国品牌年度大奖文具N0.1”称号和“中国500,价值品牌”。

  晨光股份荣获2021“中国品牌年度大奖文具 N 0 .1”称号和“中国500,价值品牌”

  此外,晨光2021年收购挪威高端护脊书包品牌Beckmann。Beckmann主要生产功能性护脊书包,是挪威的细分行业龙头和国民品牌,未来期待结合晨光渠道和供应链优势迎来发展新篇章。

  晨光股份2021年收购挪威高端护脊书包品牌Beckmann

  加大研发投入 推进数字化 形成新的组织能力

  设计研发方面,晨光有序推进,既有原创型产品开发,如笔头“弧形面”切削加工技术、行业首创食品级儿童美术产品,也有品质提升与管控,如机器视觉智能检测技术的应用。

  精益生产管理方面,晨光实行精益化管理,实施降本增效,持续推进MBS管理,持续提升管理能力。

  供应链协同方面,晨光推进从串联到并联的集成产品开发模式,持续开拓海内外优质供应链资源,为高端化产品开发提供保障。

  数字化建设方面,晨光依照数字化转型蓝图,聚焦会员运营、渠道运营等,领域,强化数据运用和分析能力、可扩展的系统架构能力。

  组织人才建设方面,晨光持续优化组织效能、激励、人才管理、企业文化体系,围绕着人才的“选、用、育、留”各环节,努力打造一支能够支撑晨光五年战略实现的高效团队。

  持续发力 新业务保持高速势头

  九木杂物社落实新五年战略的定位,要成为晨光品牌和产品升级的桥头堡,和全国领先的中高端文创杂货零售品牌。优化商品运营能力和门店运营能力,推进单店质量提升,持续提升会员活跃度,已积累超过,注册会员。晨光生活馆(含九木杂物社)实现总营业收入10.5亿元,同比增长60%。截至报告期末,晨光在全国拥有523家零售大店,其中九木杂物社463家,晨光生活馆60家。

  晨光科力普经过近十年的发展,具备了作为行业领先的办公服务商的竞争优势,已成为行业引领者之一。围绕存量客户深度挖掘,增量客户带来新的销售机会,拓展MRO和营销礼品等新品类、新业务的机会,在办公直销市场品牌影响力进一步提升,并入选2020年度上海市"专精特新"企业。晨光科力普实现营业收入77.6亿元,同比增长55%。

  作为晨光品牌和产品升级的桥头堡,九木杂物社已在全国拥有463家门店(截至报告期末)

  晨光秉承“让学习和生活更快乐、更高效”的使命,以消费者为中心,重视技术和产品创新,巩固核心业务的竞争优势;持续壮大办公一站式服务和新零售业务;积极拓展国际市场;推进数字化、组织人才以及有协同效应的投资并购。通过以上四方面的努力,实现",晨光"的愿景。

  为实现“,的晨光”的企业愿景,晨光制定以“书写可持续的商业未来”为愿景,围绕“可持续产品、应对气候变化、可持续的供应链、赋能员工和社区”四个方面引领行业的可持续发展战略;并持续关注宏观趋势,碳排放碳中和,持续关注行业优秀的标杆公司,主动拥抱新技术如人工智能,持续优化生态链和商业模式。


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