陷入失业焦虑怎么办？看看智联这份报告怎么说

　　2021年，我国疫情防控进入全面常态化，但是随着疫情得到很好的控制，国内经济恢复良好，就业市场也得到了不错的恢复，带来新一波的就业浪潮。从智联招聘，发布的《2021春季白领跳槽指数调研报告》中可以知道，白领求职信心指数三年，上涨，其中在一线城市中深圳市白领求职信心指数，。

　　根据智联招聘发布的相关数据可以了解到，不少企业也都有招聘计划，这样给了求职人不少信心。在一线城市中，深圳市白领求职信心指数，，可见深圳白领的求职挑战是比较大的。

　　从地域类型来看，长三角与大湾区一直都是经济蓬勃发展、产业升级较快的地区，并且西部的繁荣也进一步促进了就业市场的繁荣。

　　智联招聘的相关数据表示2021年第一季度西部地区招聘职位数同比扩张23.7%，为全国，，白领求职信心都提高了不少。

　　根据智联招聘的相关数据可知，2021年春季，商业服务（咨询/财会/法律/广告/公关/认证/外包）求职跳槽最为活跃，然后就是房地产/建筑业和金融业。

　　商务服务行业为企业在产品、技术、生产和营销等多方面带来比较优势，是商业竞争环境中迭代快速的人才密集型行业之一，一直以来人才的流动性都很强，所以职场人跳槽是一个十分常见的行为。随着经济慢慢复苏，多地都在积极的做好疫情防控，不少企业和公司也逐步恢复了过来，开始带动经济和就业。

　　伴随着疫情而来的就是失业焦虑，甚至比疫情带来的焦虑还要大。尤其是客服、行政/后勤行业的白领失业焦虑更严重，前者主要是因为工作属性重复单一，被人工智能等技术替代可能性较高；而后者主要的焦虑点是上升空间受限。

　　在疫情背景下，这种焦虑又被进一步放大，保就业就是保民生，而就业是，的民生，所以如何安抚住失业焦虑，保障就业是经济工作的重中之重。