欧孚科技应邀参加中国人力资源前瞻者峰会

　　2021年4月23日，上海静安洲际酒店，中国人力资源前瞻者峰会由国内知名人力资源机构-HRise在上海举办。这也是HRise，在上海举办同类型的活动。

　　苏州欧孚网络科技有限公司（简称：欧孚科技）应邀参展，依托自身技术与服务优势，给到场的HR朋友们做了资讯分享，给有需求的客户量身打造高效解决方案。

　　欧孚科技，致力于为人力资源行业提供高效的数字化解决方案。我们自身技术优势，多年行业服务经验在客户中拥有良好的口碑。eHR，灵活用工，薪税筹划，招聘管理等产品服务，为企业快速实现降本增效，

　　欧孚科技以“引领数字商业，打造新人力”为愿景，以“科技让人才服务更简单”为使命，不断拓宽人才领域，让人力资源服务的数字化、智能化服务更多客户，体现多重人才价值！

　　欧孚科技努力践行助力企业数字化转型的承诺，推出人力资源行业主要需求的数字化人力资源云平台。平台运用了3+1模式：其中的“3”包括，灵活用工云平台（主要解决企业灵活用工的全流程问题）、云平台（给企业提供HRSAAS技术服务）、数字化人力资源产业园（给人力资源产业园提供技术服务、招商服务和运营服务）；“1”就是脉芽糖app（帮助企业进行社交招聘）。主要是给企业降本（为客户提供多种用工形式，激活组织活力，有效管理人才，降低用人成本，减少时间和管理成本）、易控（为客户构建完善的线上多功能一体化HRSAAS平台，无论是时间、空间、模式、规模、结算都可以灵活配置，动态匹配，便于企业管控人力供应链）、增效（为客户提供数字化平台，让人力管理、薪酬结算、财税优化高度弹性化，实现合规合法，促进企业稳健发展）。

　　我们要明确人力资源系统并不是简单的技术升级，更多的是利用这样的数字化平台来实现企业的业务创新、组织变革，最终实现企业效益增长、成本减低、效率提升。互联网大多企业已经完成业务数据的闭环，但大部分传统企业还未完成，传统企业想要数字化转型不能只是小修小补，而是从根本上对企业战略、组织、运营和技术的彻底改造。尽管不同行业的发展程度、数字化转型的方式都不尽相同，但大家面临的变革压力都是相似的，企业只有从上到下明确数字思维、积极转型升级，贯彻以人为本的理念，才能把握数字化时代的机遇，获得更大的发展。

　　未来，欧孚科技将继续秉承“引领数字商业 打造新人力”的使命，为企业提供人力资源技术解决方案，助力加快数字化、平台化转型，协助迈向数字企业和平台企业的升级。