投诉电话：15001380073 中新网郑州10月17日电(记者 韩章云)10月17日，河南省人才交流，发布今年第三季度河南全省公共人才服务机构才市分析报告。报告显示，三季度河南提供就业岗位284927个，同比上升38.9%，求职人数也呈上升趋势。
报告指出，得益于经济持续健康发展、经济结构调整升级带来就业结构的不断优化及创业带动就业，三季度河南全省就业局势总体基本稳定。
三季度河南全省共举办各类招聘会234场，提供就业岗位284927个，环比下降1.8%，同比上升38.9%；求职人员181482人次，环比上升4.3%，同比上升22.2%。
在岗位供需方面，营销、普工、技工、建筑、人力资源、财务、培训、计算机类等岗位占据前8位，用人量依旧很大。而互联网、大数据、人工智能、5G通讯、电子商务等热门行业的人才缺口依然长期存在，相对较高的薪酬依旧吸引求职者踊跃进入。
图为求职者在河南人才市场求职(资料图) 韩章云 摄
随着产业机构的升级，高学历劳动者也持续增长。报告显示，三季度河南全省大专学历的就业人员的比重为34%，本科学历的就业人员比重为36%，硕士和博士的就业人员比重为10.1%，
河南各地出台的人才政策对就业者的吸引也显而易见。
本季度求职者意向地区分布图显示，求职者对省会郑州的就业向往不像以往那么强烈，省会外就业数占比89%。洛阳等地发布的人才引进政策、人才落户条例、购房补贴等优惠政策，吸引了众多高校毕业生和各类人才的关注。
而互联网时代、数字经济的迅速发展，求职者就业方式不断创新。统计数据显示，近40%的毕业生选择了电子信息科技类职位，报告指出，这一方面表现出毕生业们对于互联网、电子商务、信息科技的热衷与追求，另一方面表现出其自身就业观更加多元化，符合时代新潮流的发展趋势。
河南人才市场里摩肩接踵的求职者(资料图) 韩章云 摄
对于整个人才市场而言，“慢就业”的现象依然存在。本季度河南求职总人数为181482人次，环比上升4.3%，但毕业季求职人数并没有发生大幅度变化，反映出“慢就业”群体不断扩大。
“高校毕业生毕业后不立即就业，而是选择旅游、社会考察、继续深造等方式，继续探索人生道路，这样的群体被媒体和社会称之为‘慢就业’群体。”河南省人才交流，相关负责人表示，还有随着就业形势的变化，毕业生对薪资、工作环境、工作地点的选择也随之发生了改变，多种因素叠加促成了“慢就业”群体逐步扩大的局面。(完)
