她收养40多只“毛孩子” 雇5名心智障碍者照顾

　　她收养40多只“毛孩子”雇5名心智障碍者照顾

　　何敏和宠物主题餐厅内的心智障碍员工。

　　何敏

　　番禺区沙头街横江村，46岁的何敏在她开办的宠物主题餐厅内忙活得不亦乐乎。家住顺德碧桂园的她去年5月创办了这家农家乐式的餐厅，内部不仅有鱼塘和供狗狗玩乐的游泳池、草坪，还住着40多只她收养的流浪狗和流浪猫，一些有主人的猫狗也寄养在此。而照顾这群“毛孩子”的，除了专业的驯犬师，还有她雇的5名心智障碍者。

　　在这家餐厅打工，心智障碍者能获得2700多元的工资，并且包吃包住。通过多次接触，心地善良的何敏感受到这些特殊人群的友善，主动招收他们来到店里打工。“我对店里的员工有一个基本要求，不论是店长还是普通员工都必须包容他们。”未来，店里还要再来3个心智障碍者。

　　文/广州日报全媒体记者 武威

　　图/广州日报全媒体记者 陈忧子、武威

　　12年为照顾猫狗3次搬家

　　2007年，何敏进入顺德碧桂园居住，在碧桂园小区开有好几家饭店。当时，她便看到小区内外有不少流浪猫狗，心地善良的她决定收养这些可怜的“毛孩子”。但当她第一次将一只比熊犬带回家时，意外却发生了，“我们家一共5个人，除了我之外，其他4个人都被它咬了”。但何敏并没有因为这只狗闯祸而遗弃它，她分析了原因，认为这只狗之所以会乱咬人，主要是受到过人类的攻击，遭到主人遗弃让它心理扭曲，容易攻击人类。她毅然将这条狗留在身边，不断地矫正它的行为。

　　何敏说，自从收养第一条流浪犬后，她便一发而不可收，“大部分流浪犬都是因为主人怀孕或乱咬人、拆家等恶习而遭到抛弃的，还有一些是长得不好看的串种狗，但我觉得这些‘毛孩子’其实都很可怜，我见到就想收养它们。于是接二连三地收养了20多只。”

　　因为狗和猫养得太多，何敏时常遭到邻居的投诉。在碧桂园住的12年，她因此搬了三次家。直到去年5月，她才在番禺找到一块场地，在那里建起了一家主要针对爱狗人士的宠物主题餐厅。

　　帮助心智障碍者就业

　　何敏对小区内一些心智障碍者也非常关注。何敏说，因为举止和容貌有些怪异，他们一开始会遭遇到业主的排斥，“我见到只要这些人上了楼巴，其他业主就不敢上去，害怕被他们伤害”。何敏一开始也有些害怕，但经过几次小区活动的接触，她发现这些人不仅没有恶意，反而很善良。除了表达能力有些问题，他们非常渴望与外界接触，见到人也很爱打招呼，“现在他们已经和小区的业主融为一体了，他们会做一些手工进行拍卖，有些人还有很好的表演天赋”。去年5月，何敏在番禺开设了一家宠物主题餐厅，决定接纳一部分人前往就业。

　　何敏说，去年至今她一共投入300多万元开设这家餐厅。不少宠物主人会在周末带着猫猫狗狗来到这里，不仅在这里吃饭，还在这里让宠物放松娱乐。何敏之前收养的20多只流浪狗和20多只流浪猫也随之“乔迁新居”，何敏还请了专门的驯犬师，帮助一些问题狗狗改掉不良习惯。除了请一些厨师和店长，招聘的5名心智障碍者也参与进来，做一些力所能及的劳动。尽管她的店目前仍亏损100多万元，但她仍然愿意挪用其他饭店的盈利，去坚持这家宠物主题餐厅的营业。

　　心智障碍者员工每月的薪水是2700元，包吃包住，宿舍就在不远处，每次下班他们都会集体行动回到住处，以防在路上发生不测。“未来还有人要慕名而来。我希望他们能在我这儿多学一点东西，未来更好地融入社会。”何敏告诉记者。

　　动作教上百次也不厌

　　店员中的阿超来自河南，是店内的一位心智障碍者员工。直到7岁时，他才被检查出患有自闭症。母亲带着他南下广东，一边打工一边为他治病，因为病发现得比较晚，十多年来，阿超的病情一直没有大的起色。去年，听说了何敏的店可以招收心智障碍者当员工，母亲决定带着21岁的阿超来试试。

　　“他刚来的时候，根本不愿意和人打招呼，我就不停地和他打招呼，逼着他开口说话，即使他躲躲闪闪，我也会坚持不停地训练他，现在阿超就懂得不再害怕和人交流了。”何敏告诉记者，阿超现在可以在店里照顾猫狗、拖地、浇花，“有攻击性的狗我们一般还是让驯犬师去管理，那些已经被驯化的狗，阿超就可以在中午和晚上放狗的时候遛它，他和狗的感情很好，我们也会让他多摸摸狗，他经常会对着狗说‘你真是条好狗’。他逐渐有正常人的情感了。我对别人好一点，他还会吃醋。”何敏说。

　　而来自四川的员工阿华经历更坎坷。他原本是一个正常人，但在打工时染上毒品。一次吸毒过量让他几乎进了鬼门关，经过抢救后，他虽然捡回性命，大脑却出现了几乎不可逆的损伤，“他完全没有记忆力，前一秒说的事情，后一秒就忘了。有一次让他洗碗，一大桶洗洁精两天就会被他用完”。

　　何敏没有放弃他，而是不断地对他进行训练。“我，会问他上百次‘我是谁’，问到他记住为止。有一回他坐在鱼塘旁边，我就过去突然问他‘我是谁啊’，他不耐烦地回答说，‘我当然知道你是谁啦，你不就是老板娘吗?’”何敏说，听到阿华这样的回答，她感到由衷的快乐，“其实阿华还患有癫痫，为了照顾他，我连他的母亲也招收做了员工。”

　　何敏说，为了教会店内的5名员工一些基本动作，她和其他正常人员工常常需要数百次地反复教育，但她始终坚持，从来没有不耐烦，“我和店长和员工定下了一条规矩，，不能伤害或者歧视他们。”