张田勘
鸿海集团董事长郭台铭日前在谈到自己创业成功时,强调了工作勤奋的重要性,,要干15个小时,谁想接替他的位置,谁就应该比他更努力,同时批评了时下的一种对待工作的心态和行为方式:钱多事少离家近,睡觉睡到自然醒,并称,“如果我的孩子面对工作存这种心态,我隔天就打断他的腿。”
从现实角度看,勤奋是成功的必备要素当然具有实证性,而且也一直是中国人历来认同的工作和人生态度。因此,睡觉睡到自然醒对中国人来说,也就成了一种罪过,郭台铭对这样的工作态度恨得牙齿发痛发痒,也不足为怪。
不过,话要针对不同的对象。如果对待员工,嫌其不加班不努力,想让员工披星戴月加班工作,首先得符合劳动法。其次,得给雇员足以让其有内在动力加班工作的报酬,让员工意识到是在为自己工作,因而心甘情愿加班加点甚至披星戴月工作。如果仅仅对自己的孩子要求不能睡到自然醒,以促使其勤奋和努力工作,当然是没问题的,但这话别说对所有人,对一半以上而言是否管用,恐怕都要打个问号。
张田勘
鸿海集团董事长郭台铭日前在谈到自己创业成功时,强调了工作勤奋的重要性,,要干15个小时,谁想接替他的位置,谁就应该比他更努力,同时批评了时下的一种对待工作的心态和行为方式:钱多事少离家近,睡觉睡到自然醒,并称,“如果我的孩子面对工作存这种心态,我隔天就打断他的腿。”
从现实角度看,勤奋是成功的必备要素当然具有实证性,而且也一直是中国人历来认同的工作和人生态度。因此,睡觉睡到自然醒对中国人来说,也就成了一种罪过,郭台铭对这样的工作态度恨得牙齿发痛发痒,也不足为怪。
不过,话要针对不同的对象。如果对待员工,嫌其不加班不努力,想让员工披星戴月加班工作,首先得符合劳动法。其次,得给雇员足以让其有内在动力加班工作的报酬,让员工意识到是在为自己工作,因而心甘情愿加班加点甚至披星戴月工作。如果仅仅对自己的孩子要求不能睡到自然醒,以促使其勤奋和努力工作,当然是没问题的,但这话别说对所有人,对一半以上而言是否管用,恐怕都要打个问号。