中新社北京4月11日电 (记者 杜燕)2018年,北京市劳动保障监察机构查处违法案件1.94万件。其中,查处拖欠农民工工资案件0.53万件,为1.76万名农民工追发工资1.39亿元人民币,维护了劳动者的合法权益。
资料图:农民工扛着大小行李返乡。中新社记者 韦亮 摄
这是北京市人力资源和社会保障局相关负责人11日透露的。
为维护劳动者合法权益,2018年以来,北京市以使用农民工密集的工程建设领域为,,从源头治理、信用激励与惩戒、落实执法主体责任和综合施策四个方面建立长效机制,规范企业主体责任、工资保证金(保函)、工资专用账户管理、按月足额支付等制度。同时,对于工程款未及时到位、未结算的项目,建设方要拿出未支付工程款档期额度一定比例的备用金,作为兜底性保障措施。
为提升治理效能,北京市还建立了覆盖全市的监控网络体系,完成对22.6万户用人单位基础信息采集,建立了完整的欠薪预警系统。
负责人指出,北京市不断加大信用监管,健全信用体系,包括把拖欠农民工工资用人单位列入“黑名单”,目前已将3家用人单位被列入“黑名单”并推送至国家信用系统;建立并落实联合惩戒机制,对列入“黑名单”的用人单位,北京市31个行政部门对其在政府采购、招标投标、政策扶持、国有土地出让等方面实施32类联合惩戒措施。
与此同时,北京市还通报工程建设领域拖欠农民工工资不良信息,目前已通报33家用人单位及173名个人;向社会公布劳动保障重大违法行为,2018年公布了44家用人单位的重大违法行为;建设企业诚信等级评价系统,目前已对22170家企业作出诚信等级评价;落实行政处罚公示制度,对687家用人单位进行信用公示。
负责人表示,下一步,北京将加强隐患排查,完善应急处置机制,盯紧,行业企业、,群体、,地区,并实施好“黑名单”制度和联合惩戒机制,守住劳动者的权益底线。(完)