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我才工作一年多 竟写不出沸腾如昨的年终总结

时间:2019-01-11 13:49:04    来源:中国青年报    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

  我才工作一年多,竟写不出沸腾如昨的年终总结

  跨年夜的存在感,首先诞生于朋友圈、微博的“年度九宫格+长文自述”。我们既是书写者,也是阅读者,彼此“感动”着,冲向新年。

  2018年,一夜,我刷了数十篇感动满满的年终总结,感叹他人世界如此鲜活饱满。然后发现自己一个字也写不出,直到零点钟响。逾期了就更不必写了,洗洗睡。

  不是吧,我才工作一年多。马不停蹄一整年,居然不为自己骄傲了?

  我并非抵制仪式,自上中学起就是年终总结控,岁末一定要用五颜六色的字体和背景音乐,在博客里热泪盈眶地提炼旧年关键词。回过头看够花哨的,有按月份拉时间轴的,有结合新闻大事指点江山的,有爬地图数航线的……直至刚工作半年的那个跨年夜,我的总结形式是列出几个大项目节点,配上商务范儿的工作照,再挑一张毕业照:“前脚校园后脚社会,还是这个我。”

  如今工作一年半,我依然算是职场新人,路途丰富依旧,但完全写不出沸腾如昨的年度总结。丧失该能力和心境的年轻人,不只是我。

  在新媒体公司上班的朋友William,所在部门年终时会给每个员工录视频,聊聊这一年。William工作前3年的总结视频,俨然是生活态度超阳光的明亮少年。第一年视频,William龇牙咧嘴地说:“上班环境不错,我租的房间很大,成了猫狗双全的人。”第二年,羞涩笑:“我和女朋友领证了,去欧洲蜜月旅行了!”第三年,指指工位上3个奖杯:“今年业务得到肯定。”

  而在2018年年底,面对第四次个人总结的镜头,WillIam定格了半分钟,憋出特丧的一句:“不好意思,好像这是很平淡的一年,我说不出特别的。”

  另一个在创业公司的朋友莉莉,乃是我们眼中永远踩着风火轮狂奔四海八荒的女强人。2018她的个人总结,竟只有几行字干巴巴的旅行打卡记录。“个人成就盘点?那只有KPI数据能说明问题。我的数字不好看,再多抒情也是废话”。

  莉莉部门的项目就像随季节迁徙的候鸟一般,每年到了差不多的日子就会轮回一遍。太规律的结果是,犯错成本很高,创新成本更高。“今年结束,我满脑子都是掉过的坑和踩过的雷”。

  这下懂了,工作一年多,我对个人总结的无力感,源自对“有限循环小数”式生活的茫然。曾经我能感到一年太值得被总结,是因为生活纬度那么简洁,我很容易被一丁点儿新鲜刺激感推着跑,“得到”的脉络清晰可见。当职场新人开始面临重复动作和规律作业,突破的成本愈来愈高,“失去”的危机沿路暗伏。所谓“新技能get”和“成就解锁”,都一点点褪去了当初迷人的光。

  短期冲刺险峰易,长久平地徒步难,人生哪有那么多“大爽文”,你不得不接受,你的故事剧情里再无一日千里的爽感。

  世间有一种恐怖故事的名字叫Today is the same day。在经典悬疑电影《土拨鼠之日》里,当主人公不小心被永远困在同,后,他无聊和绝望得分分钟想死:他清楚知道每天的某时某分,一辆车会在某家店门口停下,某个人会过马路,餐厅盘子会在几秒钟后落地。

  年轻人渴望看见不一样的明天,哪怕难免“坑”和“雷”。但是,我也需要学习和客观且必要的“重复”,相处。

  刚工作的秋天,我去南方某漂亮城市参加一个艺术节项目,由衷赞叹一切都很,,也很,,出差期间恨不能以一小时为频率更新朋友圈。而一年后同一日,我又拖着行李箱抵达同样的酒店,入住号码牌都没差几位的房间,打开窗还是同一棵桂花树迎风飘香,自助餐区西瓜盘的位置都没挪半步。

  我扒拉着饭,消极琢磨今年该项目还能掀起什么浪,偷听邻桌的人闲聊。呀,人家都是第五年参加了,为啥看着还挺开心的?好像只因为一个新嘉宾的加入而已?他们如同扯出了另一种好看的线头,再织出花样,不重样的毛衣。

  我认识一个典型的时刻需被新鲜感滋养的90后男生,以前我很羡慕他,因为他活得比我们都性情:一旦职场刺激感消失了,下一个重复即将到来时,他就会选择逃避,换场子,再去玩看似不同的游戏。

  这个男生在玩够了“为人打工的所有关卡”后,2018年尝试创业,组建了小型团队。大半年后,他和我们吐槽,曾以为创业自由,结果发现比打卡上班更依赖“恐怖的重复”——建立不了长期运转的规律机制和平和心态,他和团队每天像玩冲浪,能冲天,亦能沉海。

  原来,规律,是职场生态存在的营养,能适应“重复”又不被“重复”淹没的人,才可能成为最终“通关”的赢家。

  也许,在这个跨年夜本能排斥再写一份沸腾的年终总结,对我而言是一个隐喻:那一个接一个“似曾相识”的日子,未尝不会构成真正稳固的羽翼,让你有力有心,飞得更远。

  木南依 来源:中国青年报


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