联系方式：15001380073 新学期学校来了好多新老师 原来不少是来代课的
女老师扎堆生“二孩” 众学校急招代课老师
少则1名多则7名 如何破解师资不足是个问题
文/全媒体记者何柳斌 实习生刘雪明
中国江西网讯 “今年开学，我发现孩子学校来了好多新老师，一问，才知道不少是来代课的。”9月1日，家在红谷滩新区的余女士拨打本报新闻热线称，担心代课老师接手一个班，教学质量难以保障。
无独有偶，在开学前后，记者发现南昌不少学校在网上发布了招聘信息，紧急招聘代课老师：青云谱区石马学校招聘数学代课老师一名，羊子巷小学急招数学老师，新世纪小学招聘英语、数学教师，熊坊小学急招语文教师一名，红谷滩凤凰学校招聘初中语文代课老师一名……
多所学校急缺老师 网上招代课老师
9月1日，记者在浏览某招聘网站时发现，仅最近一周，就有近10所南昌的学校发布了急招代课老师的消息，且部分学校所缺教师的数量较大。记者通过联系各校招聘负责人了解到：熊坊小学此次共招聘代课老师5名，出新幼儿园招聘代课老师6名。在进贤门小学发布的招聘信息中，更是注明需招代课老师7名。
各所学校急缺的教师岗位中，以语文、数学、英语等主课的老师为主，东湖区一所小学的招聘负责人李先生(化名)告诉记者：“因为我们学校大多语文和数学老师都是女性，她们一休产假，主干课程的老师肯定就缺了。上个学期学校已经请了两名代课老师，这次开学还得招两名。”
学校急招代课老师，那招聘标准有没有降低呢?记者咨询发现：尽管多所学校急招代课老师，但招聘的标准并没有降低。专业必须对口，有相应的教师资格证，有教学经验者优先。
不过，也有招聘标准过低的现象，青云谱区一所幼儿园招聘代课老师的学历条件为高中;在位于黄河路的一所学校的招聘信息中，竟出现了“学历不限、工作经验不限”的字样，任职资格无一字描述，只注明“初中语文”四字的岗位职责。
年轻女老师休产假 老师流动性增大
记者通过电话咨询各所急招代课老师的学校发现，全面二孩的实施，一部分女教师休产假，成为各所学校急缺老师的主要原因。
“学校为什么会缺老师呢?”记者向南昌市青云谱区一所中学的校长张华(化名)询问，他说：“马上要开学了，但是学校的三名老师突然请了假，一位身体不舒服，还有两位是生二胎。”张华说，上学期请好了产假的老师，已经在校内找好了老师帮忙上课，现在请假的人多了，在编的老师教学任务重，只能招代课老师了。
南昌市某中学一位语文老师曾女士(化名)向记者诉说了她顶课的故事：“上个学期有位语文老师休产假，我就多上了一个班的语文课，那段时间特别忙，孩子才两岁，只能让她爷爷奶奶帮忙照顾，每天回家晚，等备完课已经深夜了，孩子睡了，早上去上班，孩子还没起床，基本上是没时间陪她。”说到这儿，曾女士语气中饱含着对女儿的愧疚。
“我们学校年轻女教师占比较大，全面二孩政策开放后，很多年轻的女老师选择生二胎，休产假的教师数量增多了，再加上有几位老师考去了其他学校，导致学校教师急缺，招代课老师也是无奈之举啊。”熊坊小学的熊校长表示。
西湖区一所小学的招聘负责人告诉记者：“生二胎只是原因之一，学校最近才得知科学成了从小学一年级开始的必修课程，我们学校的一、二年级之前并没有开设《科学》课，所以这一方面的师资比较缺乏。”
多渠道解决学校师资不足
开学在即，缺了老师，学生们该如何上课呢?代课老师的教学质量能保证吗?
出新幼儿园的相关负责人说：“学校虽然缺老师，但招聘的老师必须符合我们的要求。我们会从高校中寻找一批实习老师;还有部分代课老师是从这次国编考试落选的考生中选取的，他们都是成绩只差一两分，并且以后还想从事幼儿教育的应届生。”
对于学校招聘的代课老师，家长很担心。“我的孩子下学期初二，上学期他们语文老师生病请了两个月假，学校换了一位老师来上课，后来我才知道她竟然还没毕业，不是正式的老师，作为家长，很担心她的教学质量。”陈先生说。
事实上，学校缺人，这个问题持续了好几年。如何才能有效解决这个问题?记者了解到，部分县区开始了探索。
“区里有统一的派遣公司，会向我们推荐优秀的教师资源，由专家进行面试、筛选。”朝阳小学的招聘负责人告诉记者。
尽管学校方面表示会提高对代课老师的招聘标准，但家长们还是不太放心。东湖区的王先生说：“希望学校尽量不要让还没毕业的学生来教书，以免耽误了孩子。”
记者通过向南昌市教育局咨询了解到，南昌市通过不断培养定向师范生、接收国家教育部直属的六所师范院校和江西本省院校免费师范生、教师公开招聘考试和全省的事业单位考试招聘教职人员来解决学校师资不足的问题。
一位不愿具名的教育系统资深人士表示，短期内因为教师产假、病假、事假造成的师资不足，由师范生来顶岗实习、专业师范生的支教志愿服务活动是较好的途径。(江南都市 报)
