中国担任,管理职位的女性占比要高于亚洲其他国家。3月8日国际妇女节前夕,招聘专家瀚纳仕在其2015年瀚纳仕亚洲薪酬指南中指出,在职场性别多元性方面,中国仍领先亚洲。
调查显示,在中国,36%的管理职位由女性担任,与29%的亚洲平均水平相比有明显优势。
该指南认为,尽管情况有所改善,但性别多元性仍是企业面对的一个严峻问题。瀚纳仕亚洲执行总监Christine Wright说:“与男性相比,女性在追求职业目标的过程中不能获得同等的支持与鼓励。”
中国担任,管理职位的女性占比要高于亚洲其他国家。3月8日国际妇女节前夕,招聘专家瀚纳仕在其2015年瀚纳仕亚洲薪酬指南中指出,在职场性别多元性方面,中国仍领先亚洲。
调查显示,在中国,36%的管理职位由女性担任,与29%的亚洲平均水平相比有明显优势。
该指南认为,尽管情况有所改善,但性别多元性仍是企业面对的一个严峻问题。瀚纳仕亚洲执行总监Christine Wright说:“与男性相比,女性在追求职业目标的过程中不能获得同等的支持与鼓励。”