整顿微信工作群，形式主义还得治

　　整顿微信工作群，形式主义还得治

　　背景：从2019年开始，湖北鹤峰在全县范围开展微信、QQ工作群、政务APP等清理整顿，明确各单位除领导班子群、机关群、脱贫攻坚群以外，不得另建群。截至目前，经过自查、督查及“回头看”三个阶段，该县各级各部门共精简合并微信工作群400余个。

　　新京报发表夏熊飞的观点：微信工作群等之所以变成“甜蜜的负担”，一则是因为建立特别方便，任何事由都可以瞬间建个工作群。二是很多工作群只建立不解散，久而久之群就“泛滥成灾”了。第三，则是很多工作群异化成了“聊天群”“留痕群”“拍马群”，每天群里信息不断，可有实质意义的却没几条，但基层工作人员担心遗漏重要信息，也不得不在这些“无用之群”上浪费部分精力。过多的各类微信、QQ工作群，不仅挤占了精力与工作时间，而且不时弹出的信息也让工作时间呈现碎片化趋势，极大降低了工作效率。日前，中共，办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，旨在为基层减负。过多过滥过泛的工作群也是形式主义的表现，同样还是基层的“新负担”，因而可以说，鹤峰县精简合并微信工作群就是在为基层减负，与《通知》可谓不谋而合。有理由相信，饱受工作群之苦的绝非鹤峰县一地，所以精简合并微信工作群不只要在鹤峰县继续推行下去，也有必要在更多地方推广，让工作群回归助力工作的初衷，帮忙而不添乱。

　　小蒋随想：微信工作群，本来是方便工作的一种手段。但在实施中，却有变味儿倾向。一些地方和部门，大事小情都建群，本来三两句话就能说完，却在群里你来我往打字，甚至张三李四王五相继发语音，搞成“网络会议”，一讲就半天，反倒浪费时间，降低工作效率。“留痕群”滋生，更导致手段异变为目的，工作群成了签到、刷存在感的地方。不少干部把大量时间和精力都花在微信群，实事干了多少却难说。如果干部缺乏实干，怎能有工作实效?群众能没有意见吗?以往，许多干部也知道其中弊端，但个体难以改变“不当模式”。所以，治理“跑偏”的微信工作群，需要地方领导乃至上级部门统一部署，该保留哪些，该解散哪些，工作群须讲“干货”等等，要有明确意见。这也是反对四风当中，整治形式主义的要求。还要指出，微信工作群减少，不等于提高实干和实效。督促干部履职，考核干部业绩，除了行政层面的，也离不开群众监督。既然知道网络渠道便利，更该方便群众在网上办事、问政、提意见。在这方面多下功夫，才是正题。