成都按上年度缴纳失业保险金缴纳50%补贴企业

　　涉及到国企、民企、私企及混合所有制企业等都在此次补贴范围之中

　　日前，国家和省上相继印发了关于失业保险支持企业稳定就业岗位有关问题的通知。6日，由成都市人社局、成都市财政局、成都市发改委、成都市经信委四部门联合印发的《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》正式对外公布。

　　成都市人力资源和社会保障局副局长蒋平介绍，此举旨在当前经济下行压力持续加大的情况下，充分发挥失业保险预防失业、促进就业，激励企业承担稳定就业的社会责任的一种重要举措。此次政策在成都的落地，具体政策更加细化。譬如，在补贴标准上，成都市执行，标准。按照企业及其职工上年度在申报地实际缴纳失业保险费的50%执行。由于政策执行有效期为2014年至2020年底。2014年符合条件的可在2015年6月30日前单独提出一次申请。2015年补贴则在2016年底前申领。据介绍，包括2014年和2015年在内，经过前期估算，成都市预计将产生1.5亿元的补贴资金。目前，这笔钱已上报有关部门。

　　补贴标准怎么算?

　　成都按照国家，标准执行

　　稳岗补贴怎么补贴，对于企业最关心的补贴标准问题，蒋平在会上做了详细解释。按照国家和省市此前发布的信息，补贴标准为，不超过50%。蒋平说，成都对于政策进行了落地和细化，按照，标准执行。即，稳岗补贴按照企业及其职工上年度在申报地实际缴纳失业保险费总额的50%。

　　举个例子，张三所在的企业符合补贴条件。他每月缴费工资为5000元，按照失业保险缴纳单位承担2%，个人承担1%计算，张三每月缴纳失业保险金为5000×2%+5000×1%=150元。那么在申领补贴时，张三所在的企业每年可获得150×50%×12=900元。

　　“当然，每个公司甚至同一公司内部每个人的失业保险金缴纳基数都不同。但基本可以通过这种计算方式，算出每年企业所获得的补贴。”蒋平说。

　　谁才能享受补贴?

　　民企、私企等都在补贴范围内

　　什么样的企业才可以稳岗补贴?蒋平介绍，并不是所有企业都能享受到这个政策。采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。

　　第一类是列入国家、省、市经济和信息化部门化解过剩产能计划名单的企业。二是列入国家、省、市经济和信息化部门淘汰落后产能计划名单的企业。三是实施兼并重组企业，“涉及到国企、民企、私企及混合所有制企业等都在此次补贴范围之中。”

　　怎么申请补贴?

　　去年裁员率不得高于2.9%

　　“企业在申请稳岗补贴时，必须要同时满足以下五个条件。”蒋平说，一是生产经济活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策;二是按规定积极推进兼并重组、化解产能过剩和淘汰落后产能等工作，按要求报送本企业稳岗情况和报表;三是依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;四是上年度未裁员或裁员率低于成都市城镇登记失业率。五是企业财务制度健全、管理运行规范。

　　“在申报条件中，我们最看重的一是依法参保，二是按比例裁员。”蒋平说，根据统计，2014年成都市城镇登记失业率为2.9%。也就是说，企业申请补贴时裁员率必须低于这个数字。 华西都市报