五四青年节 | AUN，你值得拥有！

　　AUN开创防臭袜品类，推动其成为“最具成长性袜品品类”，在电商、微商、线下等多渠道铺设，全网销量第一，2016年年销量超亿元。

　　不仅如此，AUN防臭袜是第一个登陆美国时代广场的防臭袜品牌 。所获荣誉众多，涵盖：亚洲名优品牌、福建省科技型企业、国家级AAA信用企业、福建创新100示范企业、福建省守合同重信用企业、中国抗菌产业分会理事单位、全国质量检验稳定合格产品、全国袜类行业质量领先品牌、最受职业经理人推崇典范企业、通过ISO 9001质量管理体系认证等。

　　团队肩负“改善亿万人脚部健康问题”的使命，为解决人们的脚气脚臭问题不懈努力。一双袜，一辈子，一起行 ，始终坚持“匠心制袜 ”，专注一双袜不动摇。打造职业经理人学习标杆，从外引进高级人才。内部建立商学院为企业培养、输出高素质人才。时刻关注员工成长，组织员工温暖活动，打造“有爱有恩 ”的AUN企业文化及氛围。

　　生产品质、团队标杆、专业培训、温暖活动 四位一体，为企业的未来发展，始终引领防臭袜品类健康、快速发展，打下坚实的基础。

　　生产品质

　　始终坚定“一双袜，一辈子，一起行”的核心经营理念：始终坚持不动摇，以品质建品牌。坚持与行业领导者形成战略合作：

　　莱卡 美国英威达(全球最大的综合纤维和聚合物公司之一);

　　锦纶 美达股份(国内首家上市的锦纶生产企业)

　　主纱 凤竹针织(最具中国针织行业竞争力)、华孚控股(色纺行业国际品牌)

　　抗菌技术 德国鲁道夫(国际领先的抗菌科技企业)

　　团队标杆

　　建立完善评估机制：如何评估一个人的工作成效，特别在团队集体作业的过程中，如果难以衡量每个人的付出，就难以衡量每个人的收益。AUN以企业是社会的竞争单元，人是企业与企业的竞争单位为核心评估思想，考量每个人的付出与贡献，每个岗位在社会中企业会有平衡的定价标准，在企业内部又有部门及配合的贡献，从而提高员工自主经营的主人翁意识，也就提升了竞争及发展意识。

　　专业培训

　　设立专业课题：以定位为核心战略思想影响公司集体的思维，树立正确的经营理念。懂得自我定位，为自己的未来做设想及规划，利用AUN现有的资源为自己的发展建立基础，以外界可以整合的更多资源来放大自己的发展空间。

　　温暖活动

　　在公司内，即使是小小的一个活动，考虑到每个部门的事务不同，每个人的兴趣不同，在组织上都是会碰到难处的，如何达成活动组织的有序性、纪律性，就更成为活动组织者首要关注的任务。

　　先让员工形成对活动的认知，了解活动的具体流程和将要游玩的活动项目内容。提前有所认知，注重参与感，是AUN一直坚持的自我要求。

　　始终贯彻有爱有恩的企业文化：相亲相爱一家人，有爱有恩AUN。每次公司活动中，老板及员工都能看到这样的标语，一方面是温暖人心，另一方面是经营警示。警示集体在公司经营的过程中，始终坚持“爱与恩”的情怀，良好的维护彼此的关系。做到相互有爱，彼此有恩。