联系方式：010-67699308 4月8日，2018财年的H1B开放4天后宣告爆满停止收件，目前结果还未正式公布，但兆龙移民从4月11日开始就已经有部分申请人陆续收到自己幸运中签的好消息，在此恭喜!
恭喜过后，我们再来具体讨论一下H1B的后续发展问题：
H1B属于非移民签证，本身并不能获得绿卡，但通过EB-2、EB-3和EB-5等申请绿卡的留学生们，需要借助H1在美国合法地等待绿卡的批准。美国是全球移民的首要目标地，移民美国需要就移民途径、时间节点、生活教育安排等提早进行规划。
作为在美留学生，日后如果打算长期在美国发展，以拿绿卡为目的，那么申请H1B工作签证几乎是留学生毕业后是顺理成章的选择。但随着美国经济的发展以及H1B政策的不断变化，这几年依赖H1B再过渡到绿卡的难度已经到了令人难以想象的高度 。
首先是中签率的逐年走低，每年85000个配额保持不变，但申请人数已经逼近30万(详见兆龙移民官网或者微信查看相关文章);
其次是中签后审批材料阶段，要明确一个概念：
被抽中H1B不代表拿到H1B。因为也有很多申请者因为审核资料不合格而被Denied掉，事实上美国很多(小)公司恐怕都不符合H1B雇主资格，所以不是找到雇主就有了保证;
最后中签又顺利拿到H1B工作签证的，希望工作几年后通过雇主( Sponsor) 代为提出绿卡申请(EB-2或EB-3)。这一过程也算是相当复杂又谨慎，因为这个阶段与“雇主能力与意愿”和“公司稳定性”紧密相连。
比如雇主要按要求配合你办理Labor Certificate (劳工证) ，证明你的职位符合劳动市场短缺需求，还要审核雇主营收状况，以证明美国雇主是有能力支付工资;
一旦提出绿卡申请，该期间到提出 I485 调整身份的180天是不得更换雇主的，就算可转换雇主也必须是相同或相似的职位;一旦遭遣散、开除或自愿离职，原先绿卡的申请案件也将宣告终止等等条件，中间稍有差池，或许就为了绿卡拒签的理由。
EB-2和EB-3的不足是必须等到毕业取得学位并找到合格雇主才能开始申请，一方面找到合格并愿意帮忙的雇主难度较大，另一方面，毕业后再为了绿卡而牺牲就业及选择生活的自由，不是一件容易做到的事，而EB-5由于没有学历经验等的要求，可以在留学前或留学期间就尽早提出，从而在毕业后，可以尽早投入到生活和事业的追求中。
EB-5投资移民是美国所有职业移民类别中，资格条件限制最少的一个便捷渠道，虽然也有不可避免的排期因素，但结合子女未来教育生活计划，如果能够合理地规划好时间节点，仍然是最佳的选择。
