联系方式：010-67699308 人民网合肥3月28日电(刘甜甜)人民网安徽频道从合肥市人事考试中心获悉，目前，合肥市2017年上半年市直事业单位公开招聘工作人员和城管执法队员网上报名、网上资格审查及缴费工作，均已顺利结束。据统计，本次招考平均考录比约为49:1。其中，竞争最激烈的岗位是合肥市企业养老保险管理中心工作人员岗位，考录比例高达1002:1，实可谓“千里挑一”。 接下来，本次招聘的笔试将于4月8日举行。
据悉，本次招聘计划职位数共286个，因招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例未达到3:1开考比例取消职位数5个，实际招聘职位数281个;网上注册报名总人数为21058人，通过资格审查人数18592人，最终缴费确认参加考试人数为13789人，平均考录比例约为49:1。
本次招聘考试竞争最激烈的五个岗位分别是：第一，合肥市企业养老保险管理中心工作人员岗位，考录比例高达1002:1，招聘条件是专业不限，本科及以上学历，35周岁及以下;第二，合肥市公共就业人才服务管理中心管理岗位，招聘条件是经济学门类，本科及以上学历，35周岁及以下，考录比例314:1;第三，市质量技术监督稽查支队管理岗位，招聘条件是法学类、工商管理类，本科及以上学历，30周岁及以下，考录比例307:1;第四，合肥学院辅导员岗位，招聘条件是专业不限，硕士研究生及以上，35周岁及以下，女性，中共党员，考录比例286:1;第五，合肥市财政干部教育中心会计岗位，招聘条件是会计学专业、财务管理专业，本科及以上学历，35周岁及以下，考录比例225:1。
有抢手岗位，自然也就有“冷门”岗位。统计数据显示，本次招聘考试考录比例最低的岗位为3:1，包括三个岗位，分别是：市妇幼保健计划生育服务中心妇幼保健岗位，招聘条件是医学影像技术专业，本科及以上，35周岁及以下，在县级以上医疗机构从事本专业岗位工作满5年;合肥市直属机关幼儿园幼儿教师岗位，招聘条件是舞蹈表演专业、舞蹈学专业、舞蹈编导专业，本科及以上，25周岁及以下，有教师资格证书，1年以上工作经历;合肥市殡葬管理处工作人员岗位，招聘条件是档案学专业、信息资源管理专业，本科及以上，35周岁及以下。
