猎聘将现身哈佛中国论坛，助力海外学子“联姻”国内企业

　　猎聘将现身哈佛中国论坛，助力海外学子“联姻”国内企业

　　今年4月下旬，猎聘将作为哈佛中国论坛的独家人力资源战略合作伙伴参与第二十届哈佛中国论坛，在论坛举办期间为参会企业搭建招聘专场，同时也为海外人才建立接触国内企业的桥梁，增强双方的沟通、交流，并积极促成他们之间的进一步联系和合作。

　　第二十届哈佛中国论坛将于4月21-23日在哈佛大学举行，届时将有众多国内知名企业参与，为了迎合这些企业对海外人才的需求，猎聘特意在论坛现场为他们搭台招人。同时，也给优秀海外人才创造和国内企业负责人进行面对面沟通的机会，帮助他们详细了解国内相关行业的发展和企业的人才需求，促成他们之间的“联姻”。

　　哈佛中国论坛始创于1997年，至今已成为北美领先的中国话题论坛。据猎聘相关负责人透露，依托哈佛中国论坛的影响力和优势，同时借助猎聘与海外华人学联、职业中心、国际留学生就业办、海外行业协会等建立的多种合作渠道，猎聘计划使此次雇主企业的招聘信息覆盖到十万人以上的海外人才，为企业打造全球雇主品牌，增强其在海内外的影响力和传播力。

　　猎聘此举十分契合国家层面上的人才政策导向。在最近出炉的2017年《政府工作报告》中，总理提出：“深化人才发展体制改革，实施更加有效的人才引进政策，广聚天下英才，充分激发科研人员积极性，定能成就创新大业。”不难看出，“人才引进”成为本次报告中关于国家人才战略的关键词。

　　对于招聘行业而言，从国外向国内引进人才，为国内急需专业人才的企业搭建连接优秀海外学子的桥梁，是大势所趋。据记者了解，目前国内招聘领域一些嗅觉灵敏的企业已经在开展这项工作，其中以中高端人才职业发展平台著称的猎聘就是其中重要一员。

　　猎聘对于海外招聘领域的探索要追溯到2016年春季。2016年4月，猎聘北美在海恩斯会议中心举行的哈佛中国论坛期间，成功举办了海外人才专场招聘会，带领中国优秀企业与海外学子进行面对面的沟通和互动，加深了双方的了解和好感，此举当时吸引了2500多海外学子参与其中。

　　在此之前，猎聘为了更好地发展海外业务，专门成立了猎聘北美分公司，定位于成为最好的华人企业国际化人力资源伙伴，为中国企业在美国服务，同时为中高端人才服务，力图成为最大的华人职业精英平台。

　　业内资深人力资源专家指出，近年来，针对就业、海归人才引进、鼓励海归创业等问题，中国政府已陆续出台多项政策，这对人才的供需双方都是大为利好的信息。然而，对于有意在国内企业发展的海外求职者而言，他们在就业过程中依然受诸多如地理、信息因素的限制，在此情况下，互联网招聘必然会成为海归回国求职的主流渠道，专业的招聘平台也必将发挥更大的作用和价值。

　　该业内人士强调，猎聘作为国内在海外招聘领域的先行者，在这个过程中积累的经验和案例无论对自身还是对整个招聘行业而言，都是不断扩展招聘行业边界的可贵探索，对整个行业而言具有积极的参考价值和借鉴意义。