联系方式：010-67699308 3月17日，茅台集团2017年党建工作会在茅台会议中心召开。茅台集团董事长、党委副书记、股份公司董事长袁仁国主持大会。大会强调：切实把握新形势下抓好党的建设的核心要义，从思想深处拧紧螺丝，始终对党绝对忠诚不动摇，始终致力政治担当不懈怠，始终服务生产经营不偏离;切实用好新形势下抓好党的建设的基本抓手，从行动实处干出水平，着力打好底子，在思想建设上抓出水平，着力做好样子，在队伍建设上抓出水平，着力搭好架子，在基层建设上抓出水平，着力对好单子，在效能建设上抓出水平;切实创新新形势下抓好党的建设的工作方法，从工作细处彰显特色，改进党委领导方法，优化联动工作模式，丰富党建扶贫内涵，以更加有为的态度，更加务实的作风，严格落实政治责任和工作责任，努力把党的建设工作提高到一个新的水平，为茅台改革发展提供更加坚强的组织保证。
茅台集团党委副书记、纪委书记赵书跃代表集团公司党委，对2016年度党建工作进行了简要总结。赵书跃指出:2016年，集团公司党委深入贯彻落实党的十八大、十八届六中全会、全国国有企业党建工作会以及省委十一届七次、八次全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、特别是视察贵州时的重要讲话精神，牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，坚持把全面从严治党要求落到实处，切实把思想和行动统一到中央、省委和省国资委党委各项决策部署上，强化党组织的领导核心和政治核心作用，总体呈现班子合力更强、队伍素质更优、基层基础更实、干事激情更高的良好氛围，推动公司成功转型，各项指标呈两位数增长，实现了“十三五”良好开局。取得的主要工作成效是:理想信念更加坚定;管党治党更加从严;扶贫攻坚更加有力;基层基础更加坚实;干部人才更加优化;企业文化更加厚重;群团武装更有活力。
赵书跃从五个方面分析了茅台党建工作获得的启示和存在的问题和不足，提出了2017年集团公司党建工作的总体要求是：深入落实党的十八届六中全会、全国国有企业党建工作会和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记的领导核心地位，推动“四个全面”战略布局在茅台落地生根;以高度的政治责任感、历史使命感迎接党的十九大和省第十二次党代会召开，扎实开展学习宣传贯彻工作，做到在党言党、在党忧党、在党为党;以学习教育为抓手，着力解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，严肃党内政治生活、强化党内监督，深化拓展扶贫工作部署，加强干部人才队伍建设，努力构建“大党建”格局，做到党的建设统领全局，切实为发展提供强力保障。
赵书跃从深入贯彻落实中央省委精神，坚决维护党的核心和权威; 纵深推进全面从严治党，严肃党内政治生活，强化党内监督; 深化拓展扶贫工作，助力全省同步小康;用法治思维抓党建，助推企业改革发展;加强干部人才队伍建设，提高核心竞争力; 夯实基层基础，着力解决“四个化”问题; 加强对党的建设的领导，促进党建工作迈上新台阶等七个方面对2017年重点工作进行了安排部署。
贵州省国有企业监事会主席、党建督查员薛宝军莅临大会并讲话。“这次茅台集团党建工作会，是茅台集团党建工作争创全国一流的起点，”薛宝军说：近年来，茅台集团的经营效益在全国国有企业中名列前茅。以净资产收益率看，全国国有企业优秀值为10%，平均值为4.8%，茅台集团的收益率为19.72%，是全国国企优秀值的2倍多，平均值的4倍多。从成本费用、利润率看，茅台集团的利润率为全国国企优秀值的15倍，平均值的41倍还多。“这充分说明，茅台集团有理由，也有能力进一步做好企业党建工作，成为全国国有企业党建工作的典范。”
茅台集团党委书记、总经理李保芳在讲话中指出：抓好茅台党的建设工作要做到“三个切实”：一是切实把握新形势下抓好党的建设的核心要义，从思想深处拧紧螺丝。始终对党绝对忠诚不动摇，始终致力政治担当不懈怠，始终服务生产经营不偏离。二是切实用好新形势下抓好党的建设的基本抓手，从行动实处干出水平。要着力打好底子，在思想建设上抓出水平。要着力做好样子，在队伍建设上抓出水平。要着力搭好架子，在基层建设上抓出水平。要着力对好单子，在效能建设上抓出水平。三是切实创新新形势下抓好党的建设的工作方法，从工作细处彰显特色。要倍加珍惜、不断发扬，着力解决工作体系、协调机制等问题，构建“大党建”格局，确保茅台的党建工作有突破、有创新、有亮点、有成效、有特色。
李保芳强调，新形势下，要紧紧围绕“全面从严”要求一以贯之抓下去，实现与茅台品牌相称的党建水平，努力在党的建设上创造“茅台经验”。茅台的事业，最为根本的依靠力量是广大党员干部员工。要以“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”为基本指导，加强教育培训引导，着力建强班子和队伍，让广大党员“像个样子”。特别是党委班子成员和各级领导干部这个“关键少数”，要带好头、作示范，更像样子。要紧紧围绕茅台改革发展大计，以提高企业治理水平和基本履职能力为目标和方向，让善于创新担当、敢于啃硬骨头、勇于直面矛盾成为一种常态和导向，变“遇到问题绕道走”为“迎难而上求发展”。
在全国全面小康决战决胜的关键时期，茅台要做有良心、有担当、有责任的企业，要丰富党建扶贫内涵。在扶贫的问题上更加用心用情用力。长期以来，仁怀市建基地、种高粱，抓交通、建配套，为茅台发展提供了十分重要而有力的支持，帮了我们很多。茅台在扶贫的问题上不能搞灯下黑。除了继续对道真加大扶贫力度以外，要以“工业反哺农业，回报仁怀乡亲”为主题，把仁怀市贫困地区和贫困人口脱贫当成自己的事来做。初步考虑，在“十三五”期间，茅台将以中小富民项目为主，一对一安排“戴帽”资金支持，帮助仁怀农村解决最急迫、最需要解决的困难和问题，集中助力仁怀市打赢这场输不起的扶贫攻坚战。
袁仁国在总结讲话中指出：当前，正如习近平总书记在中央纪委十八届七次全会上的讲话强调，反腐败斗争已呈压倒性态势。2017年，党中央将继续保持惩治腐败高压态势，“打老虎”不停歇、“拍苍蝇”不手软，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，切实把纪律和规矩挺在前面，推动全面从严治党向纵深发展。对茅台来说，廉洁是领导人员必备的政治品德，是干事创业的基本要求，是经久不衰的重要保障。各级领导干部要始终做到“心中有党”、“心中有民”、“心中有责”、“心中有戒”。大家在工作中要相互监督、彼此提醒、共同遵守，心往一处想、劲往一处使，营造酒香、风正、人和的茅台发展环境。
袁仁国强调：贯彻落实好此次会议精神，进一步抓好党建工作，要坚持党的根本领导，扎“根”塑“魂”，强化政治引领，作为国有企业领导干部，我们要始终拧紧理想信念的“总开关”，充分认识到加强国有企业党的建设，对于保证国有企业改革发展的社会主义方向，提升国有企业的制度优势和竞争优势，促进国有企业做强做大做优做久，具有十分重要的战略意义和现实意义;坚持压实党建责任，固本培元，推进从严治党。按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字要求，切实把国企党建责任扛在肩上、落到实处，切实把干事创业谋发展作为最大的政治责任，为公司改革发展凝聚共识和力量。
会议还书面传达学习了中央纪委、省纪委、遵义市纪委全会以及省国资委有关会议精神。茅台集团各子公司党委书记、纪委书记代表进行了述责述廉，重点岗位领导人员集体作廉洁公开承诺，并签订《廉洁公开承诺书》。
会议号召，茅台全体同志紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，在省委、省政府、省国资委的领导下，充分发挥党建“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用，不断挖掘发展潜力，凝聚发展动力，激活发展活力，开创党建工作新局面，展现党建工作新水平，创造党建工作新经验，为实现千亿目标、做强做优做大国有企业、发展壮大国有经济、振兴实体经济提供坚强组织保证。
茅台集团公司、股份公司领导，总经理助理，各子公司党委、直属党支部党政主要负责人、支委成员、基层党建联络员，党员代表、员工代表，各基层工会、团组织负责人，子公司纪检监察机构负责人，机关各部门负责人，全体工作人员，公司外派监事会主席、专职监事，党风廉政建设监督员等近900人参加会议。
