据经济之声《天下财经》报道,广东省出台规定,企业工资属按月支付的,发薪日不得迟于次月10号。而用人单位无法定理由逾期未支付或者未足额支付劳动者应得工资的,将被认定为拖欠工资,面临,20万元罚款。另外,天气原因导致停工,工资要照发。