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直接落户、买房不限购、人才引进，给予千万元奖励。5月16日，天津市发布“海河英才”行动计划，在人才创新创业、落户、安居等方面，给出了新的吸引政策，为人才在天津创业就业解除后顾之忧。
按贡献给予人才资金奖励
产业是经济发展的基石，是吸附各类人才的磁石。计划支持领军人才创业、扶持高端人才创业、培育新型企业家，并从人才创业启动资金扶持、成长期贷款大比例贴息、按贡献给予人才资金奖励等三方面推动人才创业。
对战略性新兴产业等领域，来津创办具有自主知识产权的科技型企业并担任董事长或总经理的，人才、领军人才，给予，1000万元科技成果转化资金补助和，200万元奖励资助。
对拥有自主知识产权或具备产业化前景创新成果，来津创办科技型企业的高端人才，给予，50万元创业启动资金支持。对高端人才创办且稳定运行的科技型企业，连续3年按企业贷款额度50%给予每年，100万元贴息支持;贡献突出的，经认定给予高端人才每年，50万元奖励资助。
同时，天津实施企业家队伍建设“111”工程。到2020年，培养100名杰出企业家，给予每人100万元经费资助;支持培养1000名新型企业家、10000名优秀企业家。
此外，计划在支持人才离岗创业方面，明确了离岗创业5年内，原单位应当为其保留人事关系，工龄连续计算，档案工资正常晋升，依法可继续在原单位参加社会保险，让科技人员离岗创业无顾虑。
急需型人才企业自定落户条件
为吸引、聚集大量人才到天津发展，天津对人才落户制度进行了改革，落户条件放宽、门槛降低。
根据计划，天津对全日制高校毕业的学历型人才落户，本科一般不超过40周岁，硕士一般不超过45周岁，博士不受年龄限制，可直接落户;对获得副，及以上职称，以及拥有国内外精算师、律师等执业资格等资格型人才，可直接落户;高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有，职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40周岁，具有，技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才，可直接落户;对创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的创业型人才，不受年龄限制，可直接落户。
值得一提的是，对人工智能、新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域，企业的急需型人才，则由企业家自主确定落户条件。
与此同时，来津人才可自主选择在本人或配偶名下的产权房，或所在单位集体户落户。
符合条件允许自建人才公寓
在住房方面，天津允许各区、企事业单位在符合相关规划的前提下，利用自有用地建设人才公寓。新引进的高层次人才，在天津购买首套自住用房不限购。
对引进，和领军人才的随迁家属，提供精准服务，其父母享受医疗保障转诊关系接续等优先医疗待遇;对随迁配偶，本着对口原则协调安排工作;暂未就业的，连续3年给予每月不低于本市社会平均工资标准的生活补贴;对随迁子女入园入学，由教育部门按照人才需求和就近方便原则，予以协调安排。
此外，鼓励举荐人才，对经天津人才工作主管部门认定的海外人才工作站，每年给予15万元经费资助。对聘请的招才引智服务专员，每人每年给予5万元经费资助。鼓励中介机构、社会组织和个人举荐人才，按照引进人才的层次，给予，20万元经费资助。制图/康剑
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北京申报者不在少数
本报讯(记者 韩梅)5月16日，天津市发布“海河英才”行动计划子项目——大幅放宽人才落户条件、自主选择落户地点、简化落户经办程序等具体措施。
5月17日下午，记者获悉，16日中午12时30分至17日上午9时的统计数据显示，已有30万人次登陆并下载“天津公安”APP办理落户申请。“百万人才争涌津门”的恢宏气势已现端倪。
本次“海河英才”行动计划的实施，将掀起新一轮引才育才、留才用才的热潮，加速集聚起一大批高层次、紧缺急需人才，为高质量发展和“五个现代化天津”建设提供有力的人才智力保障。
从目前报名情况看，不到，时间，申报落户达到30万人次，其中来自北京的申报者不在少数，报名网站和手机APP一度出现“拥堵”，现已调整畅通。
“在京津冀协同发展重大战略中，，对天津的定位是‘一基地三区’。实现这一定位，人才是关键。”天津市人力资源和社会保障局相关负责人说，这是吸引更多“千里马”在津沽大地竞相奔腾的重要举措。
这位负责人说，本次“海河英才”行动计划的实施，在改革人才落户制度、服务高层次人才、引育高技能人才等方面进行了探索和突破，为人才提供“愿意来”的条件、“留下来”的平台、“不想走”的环境。激发人才创新活力、支持创新成果转化、推动创新项目落地，促进以新应新、以新迎新，将天津打造成为全国，的创新型城市。
马上就访
新政策让生活更有盼头
“靴子终于落地了!本科生40岁以下，硕士45岁以下，博士不受年龄限制，都可以直接落户，而且急需型人才由企业家自主确定落户条件。”坐在天津滨海—中关村科技园砖红色的办公楼里，致导创新(天津)科技有限公司总经理王子峰感慨地说，5月16日，天津市发布“海河英才”行动计划，大幅放宽落户条件，为加快聚集更多的优秀人才，降低了人才落户门槛。王子峰一直在盼着这个政策出台。
谈到京企入驻天津滨海—中关村科技园之后的变化，作为第一家从北京中关村移植过来的科技企业负责人，王子峰有别样的感触。
“搬到天津以来，包括我在内的所有员工的感受是，日子越来越有盼头了。”王子峰告诉记者，因为办公楼需要提前装修，公司真正从北京中关村搬过来是在去年8月下旬，至今运营了8个多月，但天津公司对致导科技的业务贡献率已经超过了30%。
王子峰在北京中关村的公司位于海淀知春路，团队里有一部分人无法满足北京的落户条件，收入也不算太高，在北京生活很紧巴。以他自己为例，他的房子、家庭都在北京北五环外的沙河，每天通勤单程需要一个半小时，随着两个孩子逐渐到了读高中、上大学的年龄，没有北京落户条件的他首要考虑的是孩子上学的问题。
带领着20多个面临同样问题的同事，王子峰去年带头搬到了天津滨海—中关村科技园。按照原来的天津落户政策，他和一些同事并不符合落户条件，但是他一直在向有关部门呼吁，并给出解决问题的建议。如今，天津新的人才落户政策落地，他和同事们心里的石头终于放下了。
“我们公司主营导航飞控系统，是无人机的核心部件，相当于它的大脑。客户对技术服务的需求黏性非常大。”去年，王子峰公司的产品“飞”到了全国很多地区，还拓展了几个国际市场。近一年来，越来越多的像无人车、无人机、无人船等智能制造公司在此落户，大家彼此业务具有互补性，合作起来也更顺。
在他看来，盼头不仅指公司的发展业绩好了，更关键的是天津新的人才落户环境留住了公司的人才。王子峰现在过着往返京津的“双城生活”，但这种状态很快就要改变了。“和我过来的人有的拖家带口把家安在了天津，有的在天津成家立业，新的落户政策一旦落地，孩子上学问题解决了，大人的社保问题解决了，我们也就没有后顾之忧了。” 王子峰高兴地说。
记者 丰家卫
