有人随遇而安,有人天生敢为。
站在校园与社会的十字路口,迷茫,选择,不将就,要平等,也要自由。
你会选择一帮怎样的人,共同一往无前?他们选择了金诚:一家别人眼中的公司,福利满,氛围燃,机会足,发展广,重点是老板颜高又暖男!
在这样一个没有天花板的大舞台,只要你是一个坚定的行动派,一切便皆有可能。可能不需要太久,你就可以跟上金诚全球产业化布局的的脚步,在金融、文化、教育、医疗、农业、酒店等核心产业发展的“疆土”上挥洒青春,“收割”梦想。
无畏无量,与光同行
金诚财富副总经理楼潇达调侃:“我已经在金诚度过1000天,但是我感觉已经有500年了!”他说,在金诚所学所用真的跟外面差距很大,可能在这里1000天,但在外面需要5年、10年才能学到这么多的知识。
对他而言,金诚是一个非常不同的平台,可以跟那些以前触不可及的人进行紧密的合作,会不知不觉在这个行业里面,站到或者被推到一个很高的位置。
新城镇高级投资经理魏晶晶,在金诚已经待了843天。她说,新人进入新城镇,目前来说是以投资经理为起点的,随着业务的精进以及能力的增长,晋升空间非常大,投资经理往上就是高级投资经理,然后是投资总监,再往上是副总裁,所以整个板块是可以任他自由发挥的。
她说,金诚的核心商业模式,非常具有时代意义的,它开拓了一个中国新型城镇化的新方向,对中国年轻人来说,是非常适合开拓事业的地方。
金诚太悦酒店人力资源部总监杨烨新,进入金诚已有435天。刚入职的她,在同事眼中是一个职场新人,现在的她则成了一个海绵宝宝。“因为在金诚这个平台里可以吸收各个部门的各种知识,就像海绵一样。”
杨烨新说,她学的是城市规划,跟酒店行业相差得比较远,刚进入公司的时候也比较迷茫,但是通过轮岗,她渐渐深入了解整个酒店的运营,她发掘了自己最擅长的一块。
金诚人,敢为天下先
“我们没有什么太多的限制,我们没有天花板,我们更看重的是你的综合素质,是不是敢拼敢闯,做的事情是不是对得起社会、对得起大家、对得起自己,只要有这些点的存在,我们相信什么都是可以创造的。”
有象视频招聘主管李蒙蒙说,金诚跟其他公司最大的不同就是好玩。“我们这边每个人都有一个自己的花名,领导有的叫大象,有的叫猛将……你们可以想象吗?在我们大楼的13楼有我们的咖啡厅,我们老板在开业的前三天,亲手为大家烹制咖啡、奶茶,真的是暖心大boss。”
进入金诚55天的王浩文,现在负责善缘市集的运营。这是一个仅仅在30天搭建的集装箱式市集。他说:“你很难想象一个公司能让一个新人,在一个月的时间去完成一个如此梦幻的项目,你更难想象的是你在一个项目中,你能够学到非常多知识,这个特别梦幻。”
在他眼中,韦董拥有非常大的能量,他的一个念头仅仅用了30天来变成一个现实,而且有这么多的人和资源来助推。他觉得这个平台最厉害的就是它可以给你一个非常强大的使命感,这个使命感来自于一个梦,而这个梦就是韦董给予的。
和英雄为伍,敢不敢
好的公司就像肥沃的土壤,人才的种子种下去后,可以迅速、充分的汲取着机会的营养,长成直刺苍穹的大树。“在这里无关年龄,无关资历,在金诚的发展没有天花板”,这已成为金诚人的一个共识。
和英雄为伍,才能把梦想的城堡筑的又高又牢固;清华大学、北京大学、哈佛大学、浙江大学、南京大学、香港大学、东京大学、首尔大学……未来,这些名校的精英都可能成为和你共舞青春的同事!与子同胞的“战友”!
在金诚,这里的男神女神同事们,性格质朴、正能量满满,他们身上的闪光点会让你获得勇气、获得知识、获得自我的完满!让你快速发生蝶变。
对了,除了激情、进取心满满的同事。这里还有一个颜值高的暖男老板——韦杰。你会看到,前两天他还在和各国政要一起为世界经济发展出谋划策,而不经意间他又来到自己开的咖啡店给员工们亲自倒咖啡,如今对你发出了诚意的召唤。
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