北京冬奥组委首次面向全球招聘

　　21岗位招22人 今起至月底报名

　　微信官方公众号：　　北京2022年，

　　北京晨报讯(记者 王海亮)北京冬奥组委，面向全球招聘工作人员，本次招聘有21个工作岗位，共22名工作人员，岗位涉及规划建设、场馆管理、市场开发等，可登录北京冬奥组委官网(www.beijing2022.cn)报名。

　　北京冬奥组委是负责组织、协调2022年，和冬残奥会全部筹备和举办工作的机构。现有内设机构9个部、2个运行，，前期工作人员170余名。北京冬奥组委有关负责人介绍，今后将根据筹办工作需要，持续聘用一批专业化、国际化，具有系统思维和专业素养的人才进入到筹办队伍。本次招聘有21个工作岗位，共22名工作人员，其中10个工作岗位、共11名工作人员面向全球招聘;招聘岗位涉及规划建设、场馆管理、市场开发、媒体、财务、法律和外语等专业。

　　招聘公告要求，此次应聘者需具有全日制大学本科以上学历，具有报考岗位所需的专业和工作能力。网络报名与资格初审时间为3月20日-31日。报名人员登录北京冬奥组委官网招聘页面进行岗位申报，每人限报一个岗位。初审合格参加笔试的人数与拟招聘人数比例一般不低于6比1。对符合招聘岗位条件的应聘人员，组委会将于4-5月间，组织笔试、面试、档案审查等，综合考试测评成绩、任职经历及岗位匹配度等因素，在5月下旬确定聘用人选。

　　记者了解到，北京冬奥组委专门建立了人才储备库，暂时无合适岗位报考人员和通过报名资格审核的人员可先入库，北京冬奥组委将进行动态管理，评估分析每个人的学历、专业、经历等情况，未来根据所设部门和岗位进行匹配度筛选，对符合拟招聘岗位要求的人员，定向推送招聘信息，按照北京冬奥组委工作人员招聘管理办法，择优聘用。

　　北京冬奥组委有关负责人介绍，北京冬奥组委将制定科学的教育培训计划，建立包括通用培训、专业培训、场馆培训和岗位培训等综合教育体系，着重培养筹办工作需要的各类人员，打造精干高效筹办团队。同时，也将提早谋划赛后人力资源的配置，制定人员帮助计划，把人力资源作为最宝贵的主办城市奥运遗产继续开发使用好。