投诉电话：15001380073 本报讯（记者崔紫阳）10月23日，北京市邮政管理局、北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局三部门联合召开宣传贯彻培训会，面向邮政速递、顺丰、京东、中通、韵达等14家主要品牌企业，，宣讲《促进快递行业规范发展加强从业人员权益保障的通知》，这是本市为促进快递行业规范发展新出台的九条政策措施，涉及完善行业监管机制、落实企业主体责任、从业人员劳动保护、社保医保经办、职业发展通道等内容，惠及全市11万快递从业人员。
《通知》明确，快递企业用工属于典型的劳动关系用工，要依法与劳动者订立劳动合同，履行相应责任义务。特别是以加盟方式经营快递业务的，被加盟企业要对加盟企业的用工进行监督管理，督促加盟企业依法合规用工。此外，快递企业还需要承担其他用工主体责任，比如：快递企业发包给不具备经营资质或用工资质的组织或个人，给劳动者造成损害或发生其他侵权行为时，要依法承担相应的用工主体责任。
另外，快递企业也是安全生产和劳动保护的主体，应履行安全生产主体责任，严格落实《安全生产法》和《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》相关要求。在劳动保护方面，主要做好劳动安全和劳动卫生。
《通知》要求，快递行业主管部门和行业协会要积极发挥作用，推动创建以信用监管为基础的新型市场监管模式，将劳动用工、生产安全等指标，纳入行业信用评定体系。同时，，规范快递末端领域经营行为，引导企业开展网点标准化建设。整合快递业务经营许可、邮政市场监督检查、消费者申诉、用工社保等信息，加强相关数据信息共享对接，建立部门间沟通协作机制，健全和完善守信联合激励和失信联合惩戒机制，全面保障快递从业人员的各项权益。
