本报讯(记者崔紫阳)北京市人力社保局、市科委近日联合印发《北京市工程技术系列(技术经纪)专业技术资格评价试行办法》,增设技术经纪专业职称。今年年底前,本市将启动,技术经纪专业职称评价工作。
凡是在本市国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织中从事技术转移转化工作的专业技术人才,均纳入评价范围。明年上半年,相关部门将评出首批正,、副,、中级和初级职称的技术转移转化人才。此次职称将分为研究型和运营服务型两类,按照“干什么、评什么”的原则分别评价。近年来,随着全国科技创新,建设不断推进,大量科技成果从高校、科研院所等技术研发方向市场转移,北京涌现出一批技术转移机构、孵化器、众创空间、科技园、技术交易所等科技成果转化相关服务机构,聚集了大批从事技术转移转化服务工作的专业技术人才。这些专业人才具备技术转移转化专业服务能力,在科技成果转化落地方面发挥了重要作用。但作为新职业人群,他们没有合适的职称晋升渠道,无法得到行业和社会的专业能力认可,影响到了技术交流合作和人才职业发展。
本市增设技术经纪专业职称,不仅为技术转移转化人才提供行业资格评定标准、增强职业归属感,更能有力促进科技成果转移转化,促进大众创业、万众创新。
为满足各梯次技术转移转化人才的职业发展需要,技术经纪专业职称设置了正,、副,、中级、初级四个层级,全部采取评审的方式进行评价,每年开展一次。其中,正,职称由北京市人事考试,组建的全市正,工程师职称评委会负责评价;副,、中级和初级职称由市科委组建职称评委会负责评价。
技术经纪评审采取“个人自主申报、社会统一评价、单位择优聘任”的社会化评价方式。申报人员通过评审后,将取得《北京市专业技术资格证书》;用人单位可根据岗位需要,自主、择优聘任专业技术职务。