6月12日,记者从北京市人社局获悉,北京自5月1日降低社保费率以来,全市每月为企业减负21.1亿元。
2019年4月1日,国务院办公厅公布《降低社会保险费率综合方案》,主要涉及“降、调、稳、保”。其中,“降”是降低社会保险费率;“调”是调整职工缴费基数政策;“稳”是稳定社会保险缴费方式;“保”是确保职工各项社会保险待遇不受影响。
按照《综合方案》的工作部署,5月1日起,本市基本养老保险缴费费率由原来的19%降低至16%,失业保险继续执行阶段性降低费率。目前本市已按照新的费率标准,完成企业5月份的社会保险费征收工作,据统计,全市每月为企业减负21.1亿元,减负效果明显。
朝阳、海淀区企业减负金额占全市近一半。两区企业22.7万户,合计每月减负10.8亿元,占全市减负金额的近一半。专业技术、软件和信息技术等服务业企业减负效果最明显。全市54万户缴费企业中,专业技术服务业、软件和信息技术服务业等服务类企业数量约14万户,每月减负4.6亿元,效果明显。内资小微企业数量多,该类企业社保负担也明显降低。全市54万户缴费企业中,小微企业(小于50人)数量最多,约47万户,减负4亿元,每月人均减负约150元。
此外,本市将自7月1日起调整养老、失业、工伤保险缴费基数政策,以本市全口径城镇单位就业人员平均工资核定个人缴费基数上下限,合理降低部分企业缴费基数,进一步减轻企业缴费负担。(记者 崔紫阳)