本报讯(记者赵语涵)9月15日上午,北京CBD创新发展年会之“人才发展体制机制改革论坛”在朝阳规划艺术馆举行。本次论坛由北京CBD管理委员会和朝阳区人才工作领导小组办公室主办,以“新时代·新征程·新探索——深化人才发展体制机制改革、开创朝阳发展新篇章”为主题,邀请专家学者、高层次人才,通过主旨演讲、圆桌对话等形式,进行经验分享、行业分析与趋势解读,为朝阳区经济和社会发展提供有效智力支撑。
本届论坛邀请了政府领导、知名学者、人力资源专家、行业专家从不同角度,围绕“新时代·新征程·新探索——深化人才发展体制机制改革、开创朝阳发展新篇章”的主题,就北京市人才引进相关政策等进行介绍和解读,同时就人才发展体制机制改革与区域创新发展进行深入商讨。
据了解,朝阳区高度重视人才发展体制机制改革工作,通过统筹推进人才工作机制创新,健全人才工作协同机制,努力营造人才发展良好生态。截至目前,朝阳区人才资源总量达134.1万人,接近全市的20%,其中,“千人计划”特聘专家148人,北京市“海聚工程”特聘专家195人,朝阳区“凤凰计划”海外高层次人才183人(创业类68人,工作类115人);共认定国际高端商务人才203人,其中商务精英63人,青年英才140人。