联系方式：15001380073 本报讯(记者褚英硕)丰台区日前出台13项服务举措，优化企业办事流程，营造稳定、公平透明、可预期的营商环境。
据丰台区人力社保局副局长王福强介绍，该区根据企业的用人痛点，加大补贴力度，从而降低企业用人成本。用人单位招用本市城乡就业困难人员，丰台区给予5年的社会保险补贴和岗位补贴。以2017年月平均工资为例，每人每年可申请社会保险补贴1.6万元、岗位补贴5000元。如果招用人员是丰台河西农民，可再申请每人每年3000元的地区就业补贴，5年共计12万元。对当年规模招用本区城乡登记失业人员规范就业的，给予一次性奖励。新招用10人以上，奖励5万元;累计新招用30人以上，奖励20万元。此外，考虑到用人单位的培训需求和职工职业技能晋升需求，对招用本区登记失业人员开展上岗培训的用人单位，每人补贴800元;疏解企业开展自有职工转产培训或招用疏解分流职工培训的每人补贴1500元;鼓励企业创建，技师工作室，对于成效突出的给予10万元一次性资助。
记者了解到，针对发展潜力大、影响力大、纳税百强等贡献突出的企业，该区将工作居住证办理限额由原来一次办理2人，调整为一次办理4人。对“千人计划”“海聚工程”入选人等3类人群开通“绿色通道”，材料齐全的10个工作日即可办理完引进手续;对在京承担重大项目的领衔人、中国专利金奖获奖专利发明人等15类人群，采取推荐上报的方式，由区政府或区人力社保局直接上报市人力社保局，缩短申报时间;对符合《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》规定、发展前景好、区域贡献大的高新、金融、文创企业，在分配非京生源引进指标时，依据“积分制”分配办法，适情给予2-4分的加分，并可根据实际情况对退返指标给予调剂，加大政策支持力度。
此外，丰台区还创新服务方式，优化服务流程，将区级办理人才引进、工作居住证时限由10个工作日减少为5个工作日，实现快速办理;对，企业提供引进人才、项目资助、奖励表彰、子女入学、配偶就业、房租补贴、医疗服务等7项配套服务，以行业小组为单位，定期开展上门集中办公和一对一指导。
