大庆油田为新时代奋斗加油

　　中新网黑龙江新闻9月22日电(王继红)9月22日，是作出“大庆就是全国的标杆和旗帜”重要指示以及关于弘扬石油精神重要批示3周年。

　　9月22日，大庆油田干部员工齐聚一堂，共同回顾那激动人心的历史时刻。

　　会上，中国石油天然气股份公司副总裁、大庆油田党委书记、大庆油田有限责任公司执行董事孙龙德、黑龙江省委宣传部副部长刘光慧、中国石油天然气集团有限公司思想政治工作部副总经理孙明旭，以及来自勘探开发研究院、采油一厂、装备制造集团等基层代表，讲述了大庆石油人始终坚持党的领导，听从党的召唤，与祖国同呼吸、共命运，高唱“我为祖国献石油”主旋律，“当好标杆旗帜，建设百年油田”的生动实践。

　　高举旗帜创佳绩

　　大庆油田，在新时代展现了新气象新作为——持续保持油气当量4000万吨以上的高水平。2018年，实现油气产量当量4166.85万吨。今年上半年，完成油气产量当量2159.15万吨。

　　创造了，的陆相油田开发水平。主力油田采收率已达53.11%，比世界同类油田高出10-15%，水驱、聚驱、复合驱等核心技术，。

　　建成了世界上，的三次采油基地。三元复合驱技术年产量突破400万吨，应用三次采油技术获得的原油产量连续17年超过千万吨。

　　构筑了稳油增气、内外并举的业务新格局。天然气年产量当量占比已接近10%，海外权益年产量占比已达到15%，外部市场年收入占比已接近10%。2018年，海外市场收入，突破百亿元，海外权益产量突破600万吨。

　　打造了过硬的铁人式员工队伍。王启民获得“人民楷模”国家荣誉称号和“改革先锋”称号，大庆油田三代铁人王进喜、王启民、李新民同时入选全国“最美奋斗者”名单。

　　推动了企业高质量发展。通过深化改革、精细管理、提质增效，激活企业内生动力。2018年，油田营业收入、利润总额、上缴税费创近三年，水平。

　　稳油增气勇担当

　　保障国家能源安全，是大庆油田的首要责任。大庆石油人大力提升勘探开发力度，油气年产量当量始终保持在4000万吨以上。

　　10年来，大庆油田牢牢把握油气业务“龙头”，坚持油气并举、常非并重，大打油气勘探进攻仗，从塔东到川渝，从国内到国外，从石油到天然气，从陆相到海相，从常规到非常规，勘探认识逐步深化，领域不断拓展，双68、红6、隆平1、潼探1等井相继获得标志性发现和历史性突破，10年累计探明石油地质储量6.61亿吨、天然气储量830.92亿立方米，储采比止降回升。

　　开发是油气业务支撑。针对主力油田即将进入后油藏阶段的实际，大庆油田转变理念，实施精准开发，大力推进水驱控递减、聚驱提效益和复合驱规模推广，继续保持了油田开发的高水平。10年累计生产原油3.81亿吨，占同期国内陆上原油产量的四分之一；天然气产量连续8年保持增长，2018年达到43.35亿立方米。

　　黑龙江省委宣传部副部长刘光慧说，大庆油田攻坚克难、勇挑重担，在保障国家能源安全和促进龙江全面振兴全方位振兴中发挥着“压舱石”的作用。

　　改革创新增活力

　　大庆油田大力推进深化改革，激发内生动力，坚持创新驱动，培育发展新动能。

　　大庆油田制定实施《大庆油田全面深化改革指导意见》，以供给侧结构性改革为主线，坚持稳准原则，因企对症施策，解决了许多长期想解决而没有解决的难题。

　　通过转思想、换模式、造机制，装备制造集团尝到了改革创新的“甜头”：2018年，实现收入33.2亿元、同比提高60%；2019年上半年经营收入再次提高17%，一举扭亏解困，迈上推进高质量发展的新台阶。装备制造集团党委书记顾云廷说：“我们始终坚持发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享，增强员工群众的主人翁责任感，全力推进企业改革发展。”

　　资源有限，科技无限。大庆油田突出关键技术、重大技术、颠覆技术三个层次，工业化、配套、攻关、储备四种类别，制定油田核心技术发展路线图，倡导市场化、开放式攻关模式，创新形成了一整套以水驱、聚驱、复合驱等提高采收率技术为代表的核心主导技术系列。

　　作为油田科技“龙头”，勘探开发研究院院长王凤兰说，围绕做好油气业务“四篇文章”，创新攻关模式，加强科研管理，集中优势力量，加快攻关步伐。2009年以来，已获得，科技奖励5项，省部级科技奖励78项、公司级科技奖励583项，为稳油增气提供了强有力的技术支持。

　　弘扬精神拓新业

　　“大庆精神铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分，永远是激励中国人民不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。”

　　大庆精神铁人精神作为队伍之魂、文化之根、力量之源，始终引领着大庆石油人在前进的道路上披荆斩棘、高歌猛进。

　　2015年，国际油价发生断崖式下跌，大庆石油人发扬大庆精神铁人精神，牢固树立过紧日子思想，积极应对挑战，大力实施开源节流降本增效工程，创新推广“三化”“两册”管理模式，油气操作成本、完全成本、未上市变动成本占收入比率等关键指标持续硬下降，企业发展的质量效益显著提升。采油一厂三矿中四采油队是“三老四严”优良传统的发源地，党支部李雪莹说：“我们队坚持发挥党支部的战斗堡垒作用不动摇，坚持用‘三老四严’争第一、抓党建、攻难关、育文化，始终在油田高质量振兴发展中争当标杆做旗帜。”近年来，他们实现16项油田开发指标达到100%，年年超额完成产量任务，安全生产超两万天。

　　“大庆精神铁人精神作为石油精神的重要组成部分，是石油战线独特的文化优势，是激励石油人不忘初心、牢记使命，推进高质量发展的不竭动力，是永远值得我们珍惜的宝贵精神财富。”中国石油天然气集团有限公司思想政治工作部副总经理孙明旭说。

　　大庆石油人坚持用大庆精神铁人精神扩大“朋友圈”，立足“两种资源、两个市场”谋发展，积极参与国家“一带一路”建设，加快走出去的步伐。

　　第三代铁人、中东分公司经理李新民带领队伍克服55摄氏度的极端高温、没听说过的热带传染病等诸多困难，在高比重、高泵压、高含硫的复杂地质条件下，比甲方要求提前了11天打成了当地第一口水平井，立起了标杆，树牢了旗帜，也叫响了大庆品牌。

　　目前，油田勘探开发、工程技术、工程建设、装备制造等，业务已覆盖中东、中亚、亚太、非洲和美洲等五大区域26个国家和地区。

　　振兴发展向百年

　　大庆油田制定完善了《大庆油田振兴发展纲要》，明确了“当好标杆旗帜，建设百年油田”的奋斗目标，谋划了新时代油田振兴发展的思路和路径。

　　固本强基阶段(2017~2019年)：当好稳健发展高质量发展的标杆旗帜，油气产量当量保持在4000万吨以上。

　　转型升级阶段(2020~2030年)：当好转型发展的标杆旗帜，油气产量当量保持在4500万吨以上。

　　持续提升阶段(2031~2060年)：当好百年发展的标杆旗帜，油气产量当量保持在4000万吨以上。

　　实现振兴发展，必须坚持以人为本，凝聚广大员工干事创业的精神力量。大国工匠、采油二厂第六作业区采油48队采油班长刘丽表达了大庆石油人的心声：“实现振兴发展，一个人能做到的贡献是微小的，我们要发挥团队力量，实现资源共享，辐射带动身边更多人共同提高。”现在以刘丽命名的工作室已培训员工一万多人次，其中6人被聘为技能专家，61人被聘为，技师、技师，105人被评为厂级以上技术能手，有效壮大了油田技能型员工队伍。

　　按照《大庆油田振兴发展纲要》，今年是固本强基阶段的收官之年。孙龙德说：“大庆油田正努力建设一个基业长青的百年油田，面向世界的开放油田，安全环保的绿色油田，生活更加美好的幸福油田，积极探索中国特色社会主义现代化强企发展道路，让老油田以全新的姿态展现在世人面前。”

　　不忘初心强国梦，振兴发展向百年。

　　大庆油田将始终高举旗帜，开拓前行，全力推动实现振兴发展，为新时代奋斗加油。