据韩国媒体9月14日报道,韩国进入“半退时代”,即退了休的老人闲不下来,仍继续求职工作20~30年。比起移居海外享受安逸的养老生活,韩国老人更看重能够找到发挥自己个人价值的工作机会,即使那里的生活条件不是很便利,但如果能在那里使自己的知识和技术得到充分发挥的话,也是最佳的选择地点,但如果能力没有达到那个国家要求的水准,即使再想去的地方,到了那也只会举步维艰,因此平常要多收集相关国家的资料,事先熟悉当地的语言和文化。安全的做法是去之前多去那个国家看看,确定是否有适合自己工作。
现在东南亚国家在韩国退休老人中最有人气,因为韩国和东南亚的国家地理位置相近,文化方面也有很过共通的地方,去到那里不会有太大的负担感。东南亚的各个国家都有自己的特点,像越南、老挝、柬埔寨、缅甸这些国家正以很快的速度进行着产业化的发展,具备高技术的韩国退休者到那会有很大的发展空间。韩国人鱼代树(音译)在韩国东风悦达起亚汽车有限公司工作了10年后移居老挝,在当地Ko Lao集团的售后服务,组工作,他说道:“像汽车修理工这样的职业在韩国很常见,不太受到大家的尊重,但在像老挝、缅甸这样经济落后国家的就成了重要的力量,不仅个人的能力能得到肯定,还能得到社会的尊重,到了那自己就像成了庄稼的肥料一样。”
经济落后国家普遍对韩国人的技术能力有很高的评价,全国经济人联合会中老年就业希望,的,长金东俊(音译)说道:“经济落后国家对技术要求的熟练程度比韩国要求的低,所以退休者占有很大的竞争优势。”正在积极发展中的国家们轻工业较发达,随着工业化社会的建设,有很多的建设需求,为韩国退休者的海外求职提供了平台。如果有相关的专业知识和经验的话,就能在当地再入职工作提供技术指导,而东南亚的马来西亚、新加坡国家,比起制造业的技术,更希望有信息技术(IT)和金融方面经验的人才。
韩国人杨甲水(音译)在现代汽车工作了40余年,退休后作为政府派遣到巴拉圭的顾问,在巴拉圭重新找到了人生的第二个春天,他说道:“现在工作日的时候就为当地政府做和产业发展相关的顾问,周末的时候就到景色好的地方走走,在这里不仅过得开心,还很有意义,像找到自己人生的第二个春天一样”,同时他也强调道:“要根据自己的实际情况来选择半退后要去的国家,弄清楚自己究竟是想赚钱,还是想去体验当地文化,这样才能享受海外的半退生活。”(王茵)