从某种程度上说,兰心书院组织学员学习的真谛是将机构变为一所高校,而更高层次人才的企业大学必须在公司中建立学习型组织。因而,基本建设企业大学应与学习型组织的建立紧密联系起來,企业大学在建立学习型组织全过程中应充分发挥功效。
兰心书院建设企业大学的作用能使用户在工作中学习,在学习中工作,形成学习情境的创设。专业知识和工作经验得以良好传播,优秀的观念和想法能够随时产生,但公司依然是企业大学中生产制造、传播知识、沟通交流的,。
兰心书院核心理念在于,企业大学应根据不间断、全覆盖的培训,让公司的核心理念在员工中形成潜移默化的传播,兰心书院为职工的日历表附加个人行为功能,逐渐将“管理制度”转换为“文化艺术管理方法”。
自主创新的产业基地兰心书院,为企业大学担负起推动解决问题的义务,推动公司学习平台的平稳运行。使企业大学不但变成“货运物流”的专业知识和工作经验,,并且变成智慧型的,、想像力和自主创新的卵化,。
兰心书院大学是一个“联络”,,是一个多层面多方位的“,”“联络”,。
兰心书院还是文化输出的平台,兰心书院大学应肩负起推动、培养和塑造先进文化的义务,特别是在是先进文化的传播上。
随着时代的变迁,在线移动学习平台收到了越来越多的关注。国企和大中型民企逐渐将员工培训计划迁移到在网上。很多从业传统式培训的公司也把握机遇应对复杂的销售市场。在这个热潮中,兰心书院会满足您的需要。