投诉电话：15001380073 没有要改变世界的理想
但坚持低定价原则，致力于让每个人都用得起Hi-Finance
Michael确实想在泛金融在线教育领域改变一些事情
刚进投行的分析师想往上走，从analyst到associate需要掌握何种硬技能?非金融行业从业者现在想转行或投资，需要掌握先学习哪些知识?内资基金从业者现在想做境外业务，怎么才能不被坑……
以往想要解答上述的职业困惑，除了求朋问友，最佳途径可能是前往知乎分答高额悬赏，前提是回答者足够专业。
但现在借助Hi-Finance，只需选择类似关键词进入对应场景，全套体系化的课程解决方案和整年的课程使用权一键轻松获得，真的就是听起来这么简单。
专业但拒绝无聊，
带着一些嬉笑和玩世不恭
2015年以前，作为“根正苗红”的金融从业者， Michael从未想过自己会踏入教育行业。
Hi-Finance创办的初衷源于早前Michael遇到过同样的职业难题。本科虽为复旦大学国际金融系，硕士毕业于哥伦比亚大学数理金融系，还手握CFA、FRM、CAIA三大证书，拥有着PE圈的黄金装备，但毕业进入外资PE工作后，Michael还是时常感到学校所学理论知识和实战操作的差异。
要想行业立足，只能不断学习以掌握相应的知识和实操技能。而彼时国内并没有教授类似实务课程的在线教育平台和机构，Michael邀了几个同伴，花了1200多美金共同购买了美国一个在线教育网站的账号进行学习。
尽管嘴上吐槽着网站课程的昂贵以及内容的不堪，但那次经历也让他看到了美国职业在线教育行业的发展以及中国职业教育的落后的同时，也明白了职业教育对个人发展的重要性。
最重要的，他看到了其中巨大的商机：“如果我有痛点，那对于其他人来说应该也是痛点。”
对在线教育行业Michael并非一无所知，刚进PE圈时Michael就曾为公司投资了一家教育公司，负责前中后期融资以及并参与董事会决策。职业教育行业市场巨大他早就知道，前瞻产业研究院提供的分析报告也指出未来十年在线教育市场巨大，预计2017年我国在线教育市场规模可达1600亿元， 到2019年可突破2000亿元大关。而占据主要地位的是学历教育、职业教育和语言培训三大块。
Michael一贯来乐于分享，一次行业内的分享会让Michael发现自己有着教授于人的热情，“授人以渔的天赋，是老天爷给的，不能浪费。”
谈妥了相识十余年的朋友作为创业伙伴，既然一个在线教育机构应当如何运营和发展已经驾轻就熟，2015年9月Michael索性辞去了The Jordan Company (80亿美元并购基金)颇令人羡慕的工作，依托自己的深厚的金融专业背景，创办起了泛金融在线教育平台Hi-Finance。
“金融业一定是个看脸的社会”、“装逼在金融业是个刚需”……一堂10分钟不到的课融合了许多圈内热门段子。Michael坚持在保证课程专业性的立场上力求拒绝无聊，“要带着一些嬉笑和玩世不恭”。
他强调设计课程一定遵循“实务”的逻辑。“让金融行业人听完后，有理解和感悟，能发现一些机会或者产生不同的想法。”
在线教育平台一大堆，
体系化的内容没多少
Hi-Finance的课时通长为5-10分钟，每门课程约4小时，碎片化的课程在精心设计下共同组成了特定的架构，使学习的过程变得循序渐进，有迹可循。
Michael发现这样的设计才能够，程度实现反碎片化和深度学习。用户可以在地铁、跑步、休息等任何时候开始学习，用碎片化的学习时间反碎片化，通过深入浅出的讲述完成深度学习。
Hi-Finance现今上线了150门课程，并以每周至少生产1-2门课程的速度增加，预计今年底课程总量达到300门。这150多门课程涵盖了金融、证券、投资的各个板块和领域。Michael根据现有的课程构建出四大体系：分别是投资人的成长体系、投行人的成长体系、咨询顾问的成长体系以及量化投资的成长体系。
“Hi-Finance会首先构建出一个场景看用户是否感兴趣。再通过一个小测验界定其什么样的水平，以此为其设计好学习体系。在Hi-Finance里我们业有相应的提醒、测验和考评。”Michael说。
教育公司最核心的竞争力永远是内容。根据金融从业者可能在工作中遇到的问题，Michael界定出了各式各样的场景：财务建模、海外并购、企业估值、借壳上市、医药投资、新三板、大消费投资……这些以往可望而不可及的课程，如今借助Hi-Finance变得只需一键完成。
早期课程的主讲多为Michael自己完成。为了丰富课程体系，Michael先是找来了投资圈内的朋友。Hi-Finance在行业内小有名气后，金融证券业众多高管开始主动找到Michael在自己的专业方向上寻求合作。
Hi-Finance专注于体系化教学。职业在线教育是需要一个完整且高质量的教育体系支持，目前的市场状况是平台一大堆，体系化的内容没多少，为了追求眼前的效益大多教育平台略过课程底层架构，Michael觉得并不可取。“我们是从教育本身出发，做对学员长期有益、对我们自己长期有益的事情。可能短期不会有大幅的财务回报，但，是有意义的。”
Hi-Finance正努力为金融人和金融机构提供“个性化的体系学习解决方案”。Michael相信凭借体系化的优质课程，Hi-Finance将成为中国在线职业教育板块中的领军品牌。
用相当于线下课程1%的定价，
让更多人有机会使用Hi-Finance
Hi-Finance 399元每年的体系化课程定价在众多会员看来已经，性价比。对于金融行业动辄上万元课程的价格，Michael希望相当于线下课程1%的定价能让更多人有机会使用Hi-Finance。
他认为市场上有太多不真诚的人。“教育的核心是因为你有优质的内容，优质的内容是能够带来相应的流量的。他坚持Hi-Finance的定价标准不能高于线下课程价格的1%，“贵在互联网时代是远离民众、不亲民、不接地气的”，他甚至拿出微软做例子，“微软正版软件卖2000多时从来没有人买，全用盗版。变成199之后，大家就普遍用正版了。”
优质的实务内容吸引了众多金融投资机构的合作。在为复星集团提供线上和线下金融实务课程的同时，Michael还帮复星完成了其投资人成长体系的建设。兴业证券私募基金特训营中的部分课程也由Hi-Finance的团队提供。
随着Hi-Finance口碑的持续发酵，创立后的半年不到，中国证券业协会在2016年年初开始采购Hi-Finance的课程。“这是一个很官方的合作，是中国证券业协会对我们的认可。”
Hi-Finance去年年底顺利完成Pre-A轮融资，累计融资近千万人民币。超过50%的天使投资人进行了跟投，许多这一年半里与Hi-Finance合作过的客户也找到他希望注入资金。但最令Michael骄傲的是，不断有Hi-Finance的学员通过各种途径向他表达了希望投资的意愿。
学习过Hi-Finance课程的学员已经超过10万人次，这个数字还在不断变大。目前Hi-Finance已经与网易云课堂、腾讯课堂以及百度传课等市面上的绝大多数在线教育平台开展了合作。谈及接下来的计划，在完善以金融、投资、证券为主的内容板块的同时，渠道建立和品牌宣传的将会是Hi-Finance发展的着力点。
Michael认为免费的标准化教育资源已远远满足不了用户需求，个性化学习解决方案将会获得更多的用户买单，这样的理念正受到越来越多人的认可。据36氪发布的一份调查报告显示，70%在线学习者在过去的一年中为在线学习付费，75.65%学习者表示如果内容优质则愿意付费，更有超过50%学习者认为，有价值的内容本来就应该付费获得。
Michael很乐意看到越来越多的人愿意为知识买单。一旦为知识付费的时代到来，Hi-Finance必定会占有一席之地。
