为进一步做好党建工作,深入贯彻“两学一做”精神,更好地巩固学习成果。近年来,宁东能源化工基地管委会及下属各单位和企业,纷纷结合自身实际情况,在党建工作上推陈出新,纷纷采取“党员工程”、“互联网”+党建等措施,为宁东基地的党建工作添砖加瓦。
“党员工程”助力企业党建
“建设一流铝业公司”是宁夏能源铝业宁东铝业分公司的重要目标,该公司党委紧紧围绕这一目标谋划布局党建工作。他们以“党员工程”项目为平台,使党建工作融入到日常生产生活中,不仅提高了员工的党性修养,还在解决生产所需、促进安全生产及降本增效方面取得显著成效。
通过党建工作,该公司的生产能力有了很大提高,成本也得到了有效控制。该公司电解三车间、电解四车间党支部开展的《400kA电解槽低电压下如何提升电流效率》、《研究设计悬挂自卸碳渣箱》、《优化电解槽热平衡体系,降低氟化盐单耗》、《摸索备件使用周期,延长备件使用寿命,提高设备运转率》等10余项“党员工程”课题,累计降低生产成本近2000余万元。而在该公司铁路工厂站党支部,展“优化氧化铝罐车运输线路”创新创效项目的开展,则使铁路运输费一年降低了610.9万元。
不仅如此,该公司还以“劳模创新工作室”为载体,实现了劳模“1人做贡献”到“1+1群做贡献”的提升。电解四车间“王彪劳模创新工作室”成立多年来,先后从安全生产管理、成本控制、设备管理等方面实施重大课题10项,提出合理化建议80项,小改小革50项,发布QC成果5项,创造了可观的经济效益。
除此之外,该分公司建立完善了包括《“三会一课”制度》和《党员纳新制度》等在内的九部规章制度,形成了制度的全覆盖和工作的制度化、标准化。抓好党员日常管理、学习教育等工作,尤其在“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育中,分公司党委均制定了详细的方案,按照规定动作抓好落实、不走过场。去年,党委班子成员为所属党支部上党课19次,参加组织生活会16次,解决员工生活工作方面的疑难问题30多项。开展了“改进工作作风,提高工作效率与执行力”和“废旧物资管理”、“物资采购管理”效能监察工作。在废旧物资管理效能监察工作中,共排查积压废旧物资11类8900余吨,避免经济损失807.51万元。
互联网+助党建工作更上层楼
而在宁东国税局,党总支搭上互联网+的快车,与宁东地税局联合推出“微党讯、微党课、微服务、微公开、微生活、微公益”六位一体的“宁东税务党建微平台”,积极打造体现时代性、把握规律性、富于创造性的学习教育新阵地。
微党讯是党建资讯的重要平台,有了这个平台,党员、群众对新思想、新理论、新知识的需求得到了满足,政府部门也得以抢占网络舆论制高点,传播主流价值观,牢牢把握话语权。
微党课则改变了传统的“填鸭式教学模式,将线下教育拓展到线上,以“电子课件、语音视频、在线互动”等新颖形式,将党章党规、党史党报、重大理论、重要讲话、经典著作、时事评论和优秀党课等资源“实时转播”到“微党课”模块,使手机微信成为传播知识的红色阵地。
该局还通过“微服务”模块,在各党支部之间、党员与党组织之间、党员与党员、党员和纳税人之间、党员和群众之间搭起沟通的桥梁,使广大党员在“营改增”试点、“国地税征管体制改革”等急难险重任务、“三查三树”学习专题、党组织工作进展等问题上能巩固零距离交流互动,零障碍表达意见诉求。
同时,宁东国税局通过信息公开、在线投票、网络调查等,告知党组织换届选举程序、发展党员要求,通报党费收缴、管理及使用情况和全局学习教育进展情况,宣传各党支部开展学习教育的特色做法,公示民主评议结果,征求党员意见建议,实现了网络平台对学习教育等党建工作的平行反映。
除了以上这些,微生活也是宁东国税局党建工作中的重要一环,通过微生活的宣传,马忠斌、郑荣佩等身边的道德模范、优秀党员、先进集体的成长历程和先进事迹,特别是结合税制改革工作,积极挖掘和弘扬在“营改增”试点工作中勇挑重担、攻坚克难的税务铁军精神。同时,注重吸纳采编党员在学习教育过程中创作的诗歌散文、摄影书画等作品,图文并茂地展示党员丰富的精神世界,使学习教育和业余生活融为一体。
同时,党总支和各党支部通过“微公益”组织发起便民办税行动和社会公益活动,党员志愿者只需轻点“微公益”,即可参与到“送政策、送服务”等税收宣传和扶贫济困、捐资助学等社会公益活动中来,已组织各类活动8起,参与党员240人次,走访纳税人2400户次,捐赠书籍1000多册,以履行社会责任、服务纳税人、投身爱心事业等形式践行“为人民服务”的遵旨,用“微公益”树立起国税部门的良好社会形象。
通过“六微平台”,宁东国税局广大党员决胜“营改增”试点,打通“全区通办”服务通道,截至9月底,共组织宁东基地管委会级收入1.35亿元,提前4个月完成管委会级年度收入任务,得到了党工委、管委会领导的充分肯定,实现了学习教育与税收中心工作两不误、两促进、两提高。