企业建设 善林金融：从“善”和“爱”出发

　　从一个人到一群人，从一个人到一套完整的制度，从一个人到一系列核心的精神。企业家如同大机器的引擎，让一个企业搭建机构，形成规模，具备精神，提升了素质。当企业家的精神辐射到一个企业，带动了一个行业，这一推动力所起到的质变，将是建立和谐的企业生态圈，给整个社会带来福祉。

　　善林金融自2013年建立开始，企业董事长周伯云先生就致力于搭建和谐的企业生态圈。经过四年探索，形成了一个兼具“善”和“爱”的企业文化。

　　坚守价值创造，是企业的长远发展之道。善林金融董事长周伯云先生始终相信，在遵从企业发展的市场规律时，善林人将价值创造当成了自身事业定位，因为企业除了效益之外，还有比赚钱更重要的事情——善林人倡导一个更为和谐的善和爱的世界，繁荣和富强的国家，公平、公开、公正的社会，善心、善念、善行、善为的你我他，共知、共享、共创、共赢的伙伴们，共建平台、汇聚精英、创造财富、成就同事、服务社会、造福人类的企业生态圈。

　　秉承这一理念，善林金融顺应科技金融的大潮，从金融本质出发，通过领先的金融管理模式，专业的风控、运营、技术开发团队，建立了一系列金融业务体系。一步成长为传统金融与科技金融产业融合、沟通的平台，让科技金融快速触及各阶层资金需求。创新互联网产业发展思路和模式，在业界叫响了“贴心、用心、安心、放心”善林金融口碑。

　　当企业文化体系“内化于心”，成为一种自发的行为，这种文化就会更好地生长、发芽，结出“外化于行”的果实。事实证明，“与人为善”的企业文化，让善林金融“最有爱”。因此，企业建设，善林人选择从“善”和“爱”出发。